⭐最低工资:巴西的最低工资标准为每月1,412.00雷亚尔。⭐加班政策:如果每周工作时间超过44小时,雇主需要支付加班费。加班时间通常限制在每天2小时内,并按标准工资的150.00%支付。假期工作的工资最高可达正常工资的200.00%。⭐年假:全职和兼职员工每年都有权享受30个日历日的带薪休假(PTO)。PTO每月累积2.5天。员工...
与此同时，巴西的法定假日不存在利用周末来“倒休”的情况，巴西人也绝不可能在周末上班来补回假日的工作量。▲2018年12月31日，巴西里约热内卢的人们来到海边“踏浪”，在烟火中迎接新年到来。|视觉中国 巴西人休假的最主要资源是《劳工法》规定的带薪年假。早在1943年，巴西《劳工法》就规定，劳动者每年享有30天...
在巴西超市中,商品的标价大多有两种,一种是一次性付款标价,还有一种是分期付款的价格。巴西消费者更乐意使用本地支付方式,而非由国际公司提供的信用卡。数据显示,36%的巴西消费者拥有信用卡,80%的巴西消费者倾向于使用本地支付方式:Pix和boleto bancario,另外,分期付款是购物者常用的支付方式,尤其是在购买较贵的商...
年假资格:受雇满12个月年假长度:30日(假期可分段使用,一段不得少于14天,两段不得少于5天)年假期间待遇:由雇主按照日工资的100%支付+月薪1/3工资作为假期津贴年假折算:雇员可将10天假期折现(只有雇员有此需求时才可以折现)。如果雇员在年底未休完年假,雇主必须对未休年假支付双倍工资。 未休年假补偿:由雇主按照...
· 巴西：巴西是南美洲最大的国家，也是年假天数较多的国家之一。巴西法定年假天数为22天，加上9天的公共假日，巴西人每年平均可以休息31天。此外，在2月份，巴西大部分地方还会有3天左右的狂欢节休假，这是巴西最盛大的民间节日，吸引了无数游客前来参与。巴西人在休假时喜欢享受阳光、海滩、音乐和舞蹈。· 俄罗斯...
新华网里约热内卢11月12日电(记者杨立民徐涛)早在1943年,巴西就颁布《劳动法》,规定员工每年享有30天的带薪休假,不论保姆还是保安都不例外。 卢西亚诺是一名普通保安。他告诉新华社记者:“只要你不随便缺勤,一年就有30天假期。这是我们劳动者的法定休息权利。” ...
巴西奥运轻松点,来曲森巴度年假 奖牌就是尽力拿,枕戈待旦有闲暇 四年之後东京奥,抹马砺兵痛宰他 丟盔弃甲小日本,片甲不留通盘杀 http://t.cn/RtK03Nm
巴西的员工休假 巴西工人有权享受几种类型的假期,包括雇主批准的休假时间和国家法定节假日。 巴西的年假 巴西员工有权享受30个自然日的年假,但前提是他们已为雇主工作了12个月。经雇主和雇员协商,年假可分为最多3个时间段。其中一个时间段不得少于14个日历日,其他时间段不得少于5个日历日。受雇时间少于12个月的...
休了年假,专程来听来自巴西的软组织美学大师Ricardo Kern的课。完成了我目前为止难度最大的同声传译。到杭州已是凌晨,没办法和他提前对稿。想到连续三天的高强度专业领域翻译以及好友在邀请我时的无条件信任,导致我焦虑失眠到凌晨三点半。还好第二天早餐时间见缝插针光速和讲师聊了讲课逻辑,也多亏有海东和殳畅的接...
6823301536:和阿根廷相比,巴西好玩的地方太多了,比如敢说基督山,好多电影里都曾出现过,还有伊瓜苏大瀑布跟我国的黄河比较像,而且它还跨越了两个国家,非常的壮观。不过阿根廷我也去玩过一次,是跟着旅游团去的,五月广场、总统府都是在旅游的行程之中,其实还算不错,