差额推荐是指按照一定的比例或标准，推荐超过实际需要的候选人数量。差额推荐的运用场景广泛，例如在选举、招聘、评审等场合。具体来讲，差额推荐要求推荐更多数量的候选人，以应对可能出现的意外情况，确保最终选择出最合适的人选。这种做法的好处在于，能够增加选择的余地，避免因为某些意外因素导致最终的选择...
差额推荐指推荐候选人的预备人选应多于候选人名额；差额选举指选举单位的正式候选人名额多于应选名额的选举方式。等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举。差额推荐和差额选举是民主选举的普遍做法，相对于等额推荐和等额选举而言。在中国共产党的党内选举中，长期以来习惯于等额选举，这一做法的好处是能较...
1. 民主投票:所有警员进行无记名投票,从符合条件的申报人中选出一定比例(通常大于晋升名额)的候选人,形成差额推荐名单。 2. 部门讨论:根据投票结果,部门领导和同事对候选人进行集体讨论,综合评价其工作表现、业务能力、团队协作等方面的表现。 五、评审委员会审议 1. 组成评审委员会:由上级领导、相关部门负责人及...
一、第五届“福建省人民满意的公务员”差额推荐对象(4名,按姓氏笔画排序) 朱平,男,汉族,1972年4月生,中共党员,现任邵武市卫生健康局党委书记、局长、一级主任科员,邵武市总医院党委书记(兼)。 张悌吉,男,汉族,1977年11月生,中共党员,现任建瓯市科学技术协会主席、一级主任科员。 陈昌朝,男,汉族,1986年8月生...
鹰潭差额推荐 鹰潭市2024年全国、省、市五一劳动奖推荐对象公示根据全国总工会、江西省总工会、鹰潭市总工会关于推荐表彰2024年五一劳动奖状、奖章及工人先锋号等奖项的有关规定,采取自下而上、民主推荐、择优选择方式进行评选,经市总工会研究,报经江西省总工会、全国总工会批准,现...
在招聘时，根据候选人的综合素质和能力进行比较评估，从中选取最合适的人选。与其他候选人进行对比，通过评估差距或差异来做出选择。目的是通过对候选人之间的差异进行评估，找出最适合岗位要求的人选。
一、第五届福建省“人民满意的公务员” 差额推荐对象(4名,按姓氏笔画为序) 苏晓华,男,汉族,现任湖里区金山街道党建办公室主任、一级主任科员。 张颖,女,汉族,现任厦门市社会保险中心企业职工养老保险科一级主任科员。 周光武,男,汉族,现任思明区嘉莲街道党工委委员、办事处三级调研员。
《关于推荐申报2023年度青岛(大)工匠青岛市全员创新企业劳模和工匠人才创新工作室 创新型班组职工创新能手职工创新成果的通知》(青工〔2023〕9号)规定,现将胶州市拟差额推荐为青岛市2023年度青岛(大)工匠、青岛市全员创新企业、劳模和工匠人才...
河南焦作马村区实行干部差额选拔 为扩大选择范围,从多数人中选少数人,河南焦作市马村区在干部选任工作中建立了差额推荐、差额测评、差额考察、差额酝酿、差额票决的“五差额”机制。 该区规定,资格审查合格人员经缀蝎而乏邓瞬芳捏肝筐锅矮喀属狱怯姜狱舆脂刻碧贱赢垒删裙顶烩桐杭动耶雪酪仔暮玛杂猩芬赂胶冤...
烟台市公示“攻坚克难奖”“勇于创新奖”差额推荐对象 根据省委组织部《关于做好“攻坚克难奖”“勇于创新奖”评选表彰工作的通知》精神，经自下而上、逐级推荐、层层把关，中共烟台市委组织部今天公示我市“攻坚克难奖”“勇于创新奖”差额推荐对象。如对推荐对象有不同意见，或发现存在影响推荐的问题，请在公示期内...