很多看似不合理的问题，其实往往都是内部各种复杂性互相运动、博弈的结果。 因此，一个具备“维持不一致能力”的人，最大的特征就是能够接受事物的复杂性和多面性，不会试图用一个简单的判断去下定义，更无需试图用逻辑说服自己，去调整事物的矛盾和冲突，让它们变得看上去和谐。 他们能够接受：这个世界从本...
有位叫@自挂东南枝的网友说：初中同学，最厉害的创业成功，身家百万，最不如意的，目前在老家洗车；高中同学，混得最好的，在某五百强企业做高管，混得最差的，在网吧当管理员。不禁想起作家水木然说过的一句话：“人与人的差距，有时候比人和狗都大。”很多时候，处在相同环境、同一起点的人，最终结局往往却天...
过高或过低的目标都会产生差距,目标都是人为制造的,差距也是,仅有主动和被动的区别。主动的差距多数来源于当事人主观的判断和基于过往成功经验的未来预期;被动的差距多数来源于环境的改变,由于设定目标的环境与眼前面临的环境出现较大偏差,不在于这个偏差是大还是小,而在于这个偏差是否直接作用于实现目标的关键成功因素上...
01 业绩差距和机会差距 业务领先模型中,差距下方有两个词-”业绩“和”机会“。 这两个词指的是企业差距的两个类型:一个叫业绩差距,一个叫机会差距。 什么是业绩差距? 业绩差距指的是企业现有的经营结果(比如销售额、利润、市场占有率等)和期望值之间的量化差距。 业绩差距可以这样理解:大家做同一件事情,对手...
1 行动起来。行动力，就是拉开差距的关键所在。很多人经常想着改变自己，对很多事情跃跃欲试，接着不了了之。在思想上可以奔驰千里，在行动上却寸步难行。许多时候人们会为自己的行为寻找理由，进行辩解。我们都爱为自己的拖延找借口，宁愿躺在自己的舒适区怡然自得，也不愿真正地突破自己。大学时我对自己的专业不...
其实，人与人之间的差距，就在“两个字”，可惜很多人看不透。01 自律，拉开了你与他人之间的距离 有些人十年前下了狠心，为了自己能够有一席之地而努力奋斗，十年以后他真的有立足之地了；但是也有一些人，空有思想，不去实施，每天庸庸碌碌，十年之后没有任何改变。明代思想家方孝孺说：“人之持身立世，...
敢于和差距较劲,是一种时不我待的紧迫感,是一种居安思危的清醒,是一种多在事上磨的韧性,是一种精益求精的自觉,更是一股不服输、不气馁的精气神。 差距,是一个人们不太喜欢的词,因为觉得差距就代表着失败,代表着没面子,代表情何以堪。但是,差距其实是一个很好地认识自我、提升自己的机会。大到一个国家,因...
4、军队数量对比：美国目前的兵力是140万人，我们中国的总兵力是200万人，中国处于优势，但是中国的军队在空军和海军方面的兵力还是跟美国存在很大差距，尤其在海军人数上，相差很大。美国海军是50万人，而中国海军是29万人。5、军舰数量对比：美国目前的军舰数量是279艘，我们中国的军舰数量是300艘，两个国家军舰数量...
人与人之间的差距，也因为是否持续接受教育而大不同。知名学者郦波曾讲过：每个人身体里都有一个更好的自我，甚至是伟大的自我，父母或者老师需要做的就是帮助孩子释放出那个伟大的自我。活到老，学到老。其实从孩提时代就开始了。当我们为人父母，才更加深刻地感受到，教育无处不在，一个能够能时刻提醒自己坚持终身...
大格局是一种度量，更是一种人生的态度，大智慧是一种能力，它代表着对生活的自信和勇气，越长大我们就越会明白，人与人最大的差距，在于思想和眼界。真正厉害的人除了自身的魅力之外，同样也离不开大智慧和大格局。只有两者同时拥有，成功才会慢慢向你靠近。想了解更多精彩内容，快来关注魏亭亭 ...