一、差旅费管理制度的制定原则 1. 依法依规:遵守国家和地方政策法规,制定的差旅费管理制 度应符合国家法律法规和企业相关规定。 2. 严谨公正:制定差旅费管理制度时应确保制度内容规范、标 准化、公正公平,不偏袒任何一个员工或部门。 3. 经济合理:差旅费管理制度应建立科学合理、节约用车、用餐、住宿等差旅费用...
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差旅费管理制度 篇1 第一章总则 第一条为了保证出差人员工作与生活需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,参照中央、省国家机关和事业单位差旅费管理办法,结合我市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市级各行政事业单位。 第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条城市间...
差旅费管理制度 1 一、总则 1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。 2、本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。 3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。 二、报销标准 说明: 1、出差工资 按正常出勤工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。 2、出差住宿费 (1)...
3.差旅费用报销程序及相关规定 3.1出差借款与报销? 3.1.1公司坚持“先预算后开支”的费用控制制度,出差员工在《出差申请单》需填写出差费用总预算,并由对应主管审核确认,原则上不支出计划外费用,特殊情况报分管副总审批。? 3.1.2借款的首要原则“前账不清,后款不借”。? 3.1.3需借支的出差人员依据审批后的《出...
差旅费管理制度 1 第一章总则 第一条为了保证出差人员工作与生活需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,参照中央、省国家机关和事业单位差旅费管理办法,结合我市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市级各行政事业单位。 第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
公司差旅费管理制度1 出差人员必须严守厉行节约的原则,尽可能地降底差旅的支出,差旅费的报销实行实报实销,便必须获得真实合法有效的票据。 1、出差人员必需按规定行程出差办事,不按规定的行程擅自决定绕道改变行程的,发生的相关费用全部由当事人承担。特殊情况需改变行程的,须提前请示总经理批准并报财务部备案,否则公...
差旅费管理制度 篇1 目的 为了规范公司差旅费用的报销管理工作,合理高效地使用资金,控制公司费用开支,特制度本制度 适用范围 用于公司员工因工作需要,受公司派遣前往异地洽谈业务,开发市场,协调关系或处理公司事务,开会,学习的活动 制度细则 员工出差审批及可报销费用 ...
第一条为加强公司差旅费管理,提高经费使用效益,根据有关财经、税收法规和公司财务管理制度,结合公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于公司各类员工出差的费用开支管理 第三条差旅费由长途交通费、市内交通费、住宿费和出差补助四部分组成。 (一)长途交通费:指出差人员乘坐飞机、火车、轮船、长途汽车等交通工具所发...