报销时将应报差旅费与借款对冲,对借支的差旅费多退少补。 第五条 差旅费报销期限 员工出差回公司后应在15天内到财务部门办理相关的报销手续,超过15天的,其差旅费补贴部分(住宿费节余补贴、交通补贴、伙食补贴)按70%核发。超过30天的,除差旅费补贴部分按50%核发外,还要通报全公司。 第二章 差旅费报销标准 第...
差旅费用报销管理制度 篇1 为保证出差人员的工作和生活需要,加强费用管理,控制支出,避免浪费,特制定本管理规定。 一、所有工程人员因公出差超过一昼夜的,相关事项均依本规定执行。 二、员工因公出差,均应事先填写出差申请表,按要求填写出差目的、时间、费用预算等情况,经项目总监审核批准后方可出差(否则差旅费不予报...
公司差旅费用管理制度1 1.根据财经制度规定,负责差旅费审核计算,掌握出差及进修人员归院情况,督促及时报账。 2.及时或按期办理托收工作,按权责发生制的会计基础进行结算,及时催收劳保病人欠费和旅行住院合同。 3.负责门诊收费收据的收发保管、领用登记,办理有关手续,保持完整。 4.管理会计档案。 5.对各个岗位的记账...
差旅费用基本管理制度【篇 一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。 二、出差旅费分交通费、膳宿费及特别费三项: 1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。 2、膳宿费系指餐费及住宿费。 3、特别费系指因公支付邮电或招待费等。 三、员工因公出差,应事先填写员工出差申请单,经部门负责人审核并呈报总经...
差旅费用报销管理制度1 第一条制定目的 为有效的控制费用支出,进一步完善财务管理,打造节约型企业特制定本制度。 第二条基本原则 公司及各部门应本着勤俭节约的原则,合理安排出差人员数量及次数。凡能通过函电办理的事宜,不允许安排出差;凡能一人出差办理的事宜,不派多人出差;所有需出差办理的事宜,尽可能在最少的出...
差旅费用管理制度1 为加强差旅费用管理,在保证出差人员工作和生活需要的前提下,本着勤俭节约、艰苦奋斗的原则,结合xx项目实际情况,特制定本办法。 一、交通费等级标准和住宿费及出差补助标准 出差人员交通费实行按乘坐标准凭据报销;住宿费实行限额内凭据报销的办法,按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通...
差旅费用管理制度2 一、差旅费报销规定 1、住宿费:住宿标准为经济适用型酒店,费用标准参考当地如家快捷酒店经济型客房均价。一般同性二人一起出差的,按一个房间标准报销。出差人员由单位接待或住亲友家的,一律不予报销住宿费。员工趁出差之便,事先经部门经理或分管领导批准就近回家省亲办事的,多开支的住宿、伙食、交...
差旅费用管理规定3篇 为了确保公司业务的正常进行,加强公司差旅费报销的管理,特制订差旅费用管理规定,欢迎参阅。 差旅费用管理规定1 一、总则 1、为加强公司差旅费管理,规范差旅费报销程序和标准,提高工作效率, 结合公司实际情况,特制订《差旅费报销制度》。
公司差旅费管理制度规章制度1 根据上级有关规定,结合本公司实际情况,本着既勤俭节约、开支,又要保证出差人员工作与生活需要的原则,制订本制度。 一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。 二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项: 1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。 2、膳宿费系指膳食费及宿费。
差旅费用管理制度范文第1篇 摘 要差旅费是长期存在于企业内部一项费用支出,差旅费管理是否合理直接关系出差人员的工作和生活,并对公司的经营活动和经济效益产生影响。本文主要概述了差旅成本的管理,对公司差旅费管理中存在的问题进行了分析,并提出加强差旅费管理的措施和建议。