差别阈限,差别阈限,是刚刚能够辨别出的两个刺激强度的最小差异量,即辨别两个强度不同的刺激所需要的,也称最小可觉差(,)。
差别感觉阈限是指刚刚能引起差别感觉的刺激的最小差异量。也称为最小可觉差(just noticeable difference)，简称JND；对这一最小差异量的觉察能力，叫差别感受性(difference sensitivity)。差别感受性与差别阈限在数值上也成反比。差别阈限越少，即刚刚能够引起差别感觉的刺激物间的最小差异量越小，差别感受性就越大。
比如声音的最低绝对阈限大约是20Hz。而刚刚能够引起感觉差异的最小刺激变化强度被叫做差别阈限(different threshold)。由于不同人的个体差异很大,即使一个人的差别阈限每时每刻也不尽相同,因此我们给了差别阈限一个操作性定义:有一半次数能觉察出差异的刺激值。这个值又被叫做最小可觉差(just noticeable difference, ...
差别阈限法(method of differential threshold )是心理量表制作方法。用差别阈限为心理测量单位制作等距量表。根据韦伯定律，差别阈限等于标准刺激的强度乘上一个固定的分数。为使主观上的感觉增量(即最小可觉差)等距，当标准刺激强度增加时.比较刺激的物理强度也必须按照韦伯比率增加。其具体操作过程:先用任何一种心理...
差别阈限是指在比较两个或多个不同群体、类别或个体时,用于判断差异是否具有显著性的一个临界值。它能够帮助我们确定是否存在可靠的差异,并对这些差异进行量化和解释。 差别阈限的概念最早出现于心理学研究中,用于判断两组实验数据之间是否存在统计显著性。在设计心理学实验时,研究者常常面临着需要确定实验结果是否具有...
【名词解释】差别阈限法 相关知识点: 试题来源: 解析 刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量叫做差别感觉阈限,又叫差别阈限或最小可觉差(j.n.d),而利用差别阈限的原理制作心理等距量表的方法就是差别阈限法。差别阈限表示的是差别感受性,一个人能察觉到的差别越小,他的差别感受性就越高。 德国生理学家韦伯(...
1/2(上限-下限)就是差别阈限了。2 但在允许被试做三类回答的实验中,被试的态度会大大地影响相等地带的大小。如果被试十分自信,说相等的次数就少,结果相等地带也就比较小,导致差别阈限也小;反之,如果被试十分谨慎,则说相等的次数就多,结果相等地带也就比较大,导致差别阈限较大。3这样看来,三类回答的实验易受被试...
差别感受性以用差别阈限来衡量。差别阅限的值越小,则差别感受性越大;差别阈限的值越大,则差别感受性越小。(3)绝对阈限和差异阈限的差异主要表现在以下两点:①涵义不同。绝对闽限是指能引起感觉的最小刺激量。差异阈限是指刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别,是相对的概念。②测量方法、计算方式...
解析 答:刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量,叫差别阀限;而人的感官觉察这种最小差异量的能力,叫差别感受性。差别感受性与差别阈限在数值上成反比。 韦伯提出公式K=△I/I.韦伯分数K为常数,△I为差别阀限,I为原刺激量。韦伯分数越小,感觉越敏锐。(02年选4,10年选1)。