1.在上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。 2.敏锐性不强,对一些XX言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。 对XX同志的批评意见: 1.工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚...
对XX同志的批评意见：需进一步提升与时俱进、开拓创新的思维和意识，尤其在XX工作中，需更注重特色亮点和典型经验的提炼。理论学习需更加勤奋，主动学习能动性需加强，不应仅依赖组织安排的集中学习，而应系统深入地研究XX内容。日常监督意识应加强，特别是在“八小时以外”的监督方法和手段需创新，确保督...