日本法律规定带薪年假的最低天数为每年10 | 日本法律规定带薪年假的最低天数为每年10天。之后,每工作一年增加,如果员工在公司工作6年半或以上,每年至少增加20天。还有一种以提神醒脑为目的的休假制度,一般来说,天数是根据工龄长短给定的,还有三连休、黄金周、盂兰盆节、白银周、新年假期、十连休...人类需要假期,...