在用友畅捷通erp系统中,进行工龄维护操作主要包含以下几个步骤:1.登录系统后进入人力资源模块;2.在菜单栏选择“员工信息管理”选项;3.找到需要维护工龄的员工信息页面;4.在该页面中找到“工龄”或“工作经验”相关栏目;5.输入或更新员工的具体工龄数据;6.确认无误后保存更改。通过上述步骤,可以有效完成erp系统中的工龄维护工作。 目
在用友畅捷通ERP系统中,工龄维护是一项关键的人力资源管理功能,确保员工信息的准确性和完整性。以下是操作步骤:1.登录ERP系统,进入人力资源模块。2.选择“员工信息管理”功能。3.在员工列表中找到需要维护工龄的员工,点击进入详细信息页面。4.转至“工龄信息”子菜单,在此处可以查看、编辑或新增工龄记录。5.根据实际...
1、在【职员管理】中单击【设置】,单击【新增】,新增工龄的字段 2、【项目设置】中单击【新增】,项目名称处选中职员属性“工龄”之后保存 如果工龄是通过公式计算得来,则如下操作 : 1【项目设置】中单击【新增】,项目名称输入“工龄”,数据类型选择【实数】之后保存 2【公式设置】中设置工龄的计算公式...
如果发现工龄有误,应及时向相关部门提出更正申请。 更正工龄的具体流程 提出申请:退休职工应向原单位或参保地社保局提出工龄更正的申请。申请时应提供相关的证明材料,如工作档案、社保缴费记录等。 审核原始档案:单位社保经办人或档案托管部门社保经办人将对职工的原始档案进行审核,确认工龄的实际情况。 更正处理:经...
您好，很高兴为您解答[鲜花]公司没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿，公司没有缴纳社保，劳动者可以要求用人单位进行补缴社保或者是支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工的，需要向员工进行经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动...
如果距离很远，可以要求公司给与合理的通勤时间安排或者通勤补贴，否则，有权拒绝公司调动工作岗位。
退休后如果发现工龄有误,可以进行工龄维护,具体处理流程如下: 首先,您需要向所在单位提出申请,由单位的社保经办人及负责人对您的原始档案进行审核。如果您是灵活就业人员,那么应由档案托管部门的社保经办人及负责人进行审核。 审核过程中,如果确需修改工作年限,您需要携带个人原始档案到参保所在地的社保经办机构进行进...
另外，生产过程是连续的，设备在整个工艺流程中起的作用不同，有一台设备坏了，就会影响全过程，就要停产。所以，设备的维护保养，就是通过各种手段使设备在运行中减少发生不利的变化，尽量延长设备的使用寿命，保持设备的良好xing能和安全运行状态。因此，要想提升企业生产的可靠xing和设备的维护效率，优化...
[适用版本]2021H1 [解决方案]找到集团工龄所在的结构配置[职业信息],在集团工龄字段后添加扩展属性 {numberOptions:{ignoreDecimalFormatter:false,roundType:round,decimalPrecision:1}}暂无评分 内容反馈 评论收藏 1 分享 手机播放 本知识仅用于学习使用,未经授权,禁止转载。本知识中所用数据均为虚构的模拟数据,不代表...
缴费的年限就是可以看成是工作的期限,可以视为工龄。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...