一、工龄计算的基本公式为:入职工龄减去停职时间,等于在职工龄。这意味着,从职工开始工作到其离职的时间段内,除去因各种原因停止工作的时间,其余时间均计入工龄。 二、在计算工龄时,还需注意以下几种情况的特殊处理: 职工经企业管理机关、企业行政方面调动工作,其调动前后的工龄应连续计算; 职工被派往国内外学习,学...
工龄计算公式为:入职工龄-停职时间=在职工龄。这意味着从职工开始工作的时间算起,直到当前时间,期间除去因各种原因停职的时间,剩余的就是在职的工龄。 二、连续工龄的计算 在以下情况下,职工的前后工龄应连续计算: 经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄连续计算。 经企业管理机关、...
工龄年份的计算主要遵循连续计算法,合并计算法以及工龄折算法.具体公式和操作如下: 一,连续计算法 工龄的连续计算是从用人单位用工之日起,至离职之日为止的这段时间.这段时间内,员工在企业的工作年限被连续计算,不考虑其中是否有中断. 二,合并计算法 如果员工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一...
工龄计算公式:入职工龄-停职时间=在职工龄.工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算.工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,... 查看全文 夏越颖律师 执业7年 资质认证 2022-01-07 工龄从什么时候算呢 法律分析:工龄是...
工龄用公式的计算方法：（今天－入职时间）／365天＝工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、...
工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄计算公式:入职工龄-停职时间=在职工龄.工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算.工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,... 查看全文 夏越颖律师 执业7年 资质认证 2022-01-07 解答律师 王焕坤律师 公司事务, 经济...
数/12计算，比如，工龄为39年零11个月，那么缴费年限就是39.92年。(全民所有制和县级以上 集体所有制企业的固定职工，参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，通俗地说，养老保险实施前，连续工龄=视同缴费年限)。社保是按月缴纳，缴费年限也是计算到月的，不用担心整年后面的那个零头会被忽略不...
1、工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准，工龄即服务企业年数。2、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然数额不是很高，但作用不可低估。3、少数企业认为工龄工资所占比例小，意义不大，根本不制定这一政策。4、在大多数企业中，工龄工资政策明确了每年多少钱，职工实际工龄工资是工龄数乘以分配标准...