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企业工资总额预算表中的上年清算数,一般是指企业在上一年度实际支付的工资总额的最终确定数。这个数据通常用于与本年度的工资预算进行对比,以分析工资总额的增减变动情况。 具体来说: 上年清算数的计算:上年清算数是根据企业上一年度的财务报表,特别是应付职工薪酬科目中的工资数据计算得出的。这包括了企业支付给所有...
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1、企业年度工资总额预算表(表一) 本表为企业集团申报工资总额预算方案的附表,主要反映企业工资预算基数、年度工资总额预算、预算增长、支持工资总额预算的主要经济效益指标和人工成本的投入产出预测情况。 2、企业集团本部年度工资总额情况表(表二)本表反映企业集团本部预算年度不同类别人员的工资水平情况。 3、年度新...
平均人数人均工资 市国资委审核意见：（签章）年企业负责人：填表人：联系电话：月 日 附表2：201 企业名称：(公章）项目利润总额 年国有企业工资总额预算清算表 单位万元万元万元万元万元人元工资总额万元人元万元人元万元人元万元人元平均人数人均工资工资总额年初预算年终完成增减值增减率（%）效益资产总额指年末所有...
制定企业工资福利预算表主要包括以下过程: 一、分析企业经营目标及支付能力。 在做工资福利预算表时,第一步,也是最重要的一步,就是先分析企业的经营战略目标和当期的经营目标。企业的经营战略决定了企业整体上对人力资源的需求情况,进而也会影响到企业的工资福利表中总额的预算。企业的当期经营目标也会对工资福利预算...
度预算表。 在编写下一年度工资预算表时,先将本年度工资各子项目预算和上一年度工资各子项目预算, 以及上一年度工资各子项目结算和当年已发生的工资各子项目结算情况统计清楚,然后比较 分析,看一下预算与结算比较结果,再结合在上述三点初步确定的工资调整的比例,对上一 年度和当年企业生产经营状况、下一年度预测的...