您的原工资乘以百分之二十就是您的降薪量
1、假设工资为3000，涨薪20%等于3000乘以（1+20%），即为3600。2、在降薪20%就等于3600乘以（1-20%），即为2880。
工资降薪20%怎么算 *** 达到当天最大量:500000,请联系开发者*** 工资降薪20%怎么算内部暂未收到具体薪酬方案”。此外,也有市场传言称,国内某银行系公募基金经理限薪120万元。“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大。”在采访中,多位公募业内人士对上述薪酬数额表示存疑,但上述人士均认为,基金行...
不止停发绩效,很多单位已经发不出工资了。 1.一段时间以来,看到很多地方的体制内人员都在吐槽,说停发绩效的事情,叫苦连天,表示度日艰难,事实上,这真的不算什么,因为很多单位,现在已经发不出工资了。 2.具体案例有很多,相信大家也都看了不少。 - WGJ于20240811发布
请问,我是2020年高点时在北三环买了一套老破小,月供1.3万。但现在我已经失业半年了,积蓄即将耗尽,预计找工作拿到工资至少要明年五月份,而且目前是全行业不景气,新工作很可能要降薪到2万不到,那这套房是否应该卖掉?但是这套房当时因为卖家做局,我一晕头还多加了20万,现在算上跌幅已经赔了至少50万了,现值400万...
2、看着7%不多,但是绩效工资不算工资,不会算在你的五险一金扣除比例中,这部分就会少很多。再加上如果你的绩效打分低,还会被扣除。(还有什么?欢迎补充)总之,这招已出,怎么做都是公司赢,美其名曰是为了激励员工,其实就是公司削减开支的策略。#裁员 #变相裁员 #变相降薪 ...