实习生的工资是否需要交20%劳务税，这问题其实涉及到新个人所得税法的规定。根据法例，如果实习生每月的薪资总额在5000元以内，是无需交税的。但若薪资超过这个额度，只需对超过800元的部分按20%缴纳个人所得税。比如，实习工资为1000元，应税所得额为200元（1000-800），那么需要缴纳的税额为40元（...
劳务税超过800要交，减除费用800元后，余额按照20%税率纳税。签劳动合同的人交的不是劳务税。劳务报酬个人所得税（下简称“劳务税”）是我国11项个人所得税的一种，征收对象是诸如独立设计师、独立翻译等广大灵活就业者。2002年，国税局在《关于个人所得税若干业务问题的批复》将勤工俭学大学生纳入个...
实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。根据《个人所...
不超过4000元，减除费用800，余额为收入额；超过4000元，减除费用百分之20，余额为收入额。用收入额×20...
齐红老师 职称:注册会计师;财税讲师 免费咨询老师(3分钟内极速解答) 2024-09-13 10:14 业主收到的工资和活动经费属于劳务报酬,如果超过800元,确实需要按比例缴纳个人所得税。如果业主不愿意承担这部分税款,可以与物业协商解决方式,或者按照合同约定处理。如果合同没有明确规定,可能需要通过法律途径解决。
【题目】国家规定公职人员每月工资超过800元以上部分缴纳个人收入所得税20%,小英的母亲10月份交纳了45.49元的税费。小英母亲10月份的工资是 A.8045.49元
由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定：第二条四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。第六条四、劳务报酬所得、...
法律客观：《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务...
实习生工资超过800元不需要缴纳劳务税，实习生在实习期间的劳务可以按照年综合所得计算，是按照综合税率来计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所...
就是每月工资、薪金不超过3500元的，不征税；月工资、薪金5000元，缴纳个人所得税45元；月工资、薪金...