工资计算方法:1.正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2.反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3.月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)4.出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 案例: 案例一:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪
工资计算标准一览 工资计算标准 工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的: 1、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖金+年终奖等 其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、全勤奖、节假日慰问金、生日慰问金、离职补贴等。 (1)伙食补贴:全天在岗...
A.基本工资部分：旷工3天以内的，按实际时间(以半天为一个单位)扣发相应时间基本工资(每天基本工资=当月基本工资/24天，以下同)的2倍。旷工3天以上的，按实际天数扣发相应天数基本工资的3倍，但基本工资最多扣除至佛山市最低工资支付标准为止。B.岗位津贴部分：旷工3天以内的，按实际时间(以半天为一个单位)扣...
工资计算公式及标准如下：1.正算法：工资=月薪÷×月计薪天数×（出勤天数比例）。2.反算法：工资=月薪-月薪÷缺勤天数×（出勤天数比例）。3.月计薪天数=（月出勤天数+法定节假日天数）。4.出勤天数比例= ÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）。请注意，在计算工资时，有几种特殊情况需要注意：1.一些实行6天...
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)的二分之一乘缴费年限的1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为...
不同情况下的加班工资计算方法如下: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小...
日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资的计算方法: 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数X8小时) 工作时间的计算: 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 工作小时数=以月、...
️二、劳动节加班费计算 ⭐①2024年5月1日(星期四)上班: 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×3倍 ⭐②调休日(2024年5月2日至2024年5月5日)上班又未能安排补休的: 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×2倍 只有法定假日当天加班才需要额外支付3倍工资。
1、基础养老金计算公式=成都养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。 3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系...