应发工资，它是基于工资的各个组成部分来计算的，简单来说，就是基础工资减去各项扣款后，再加上相关补贴。个人所得税则是根据国家税法规定，劳动者需要就其税前工资减去五险一金后的部分进行缴纳。而实发工资，即劳动者实际到手的钱，它是应发工资在扣除个人所得税和五险一金个人缴纳部分后的余额。此外，工资条作...
✅从用人单位角度上看:对工资的组成进行别列明,基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴、医社保、税收等,以方便计算劳动者的月工资。在劳动者提出月工资计算方法的时候,可参考相关法条核实计算结果的准确性,合理合规地计算劳动者月工资。 #大数据推荐给有需要的人 专业的事交给专业的人 #劳动法 经济补偿金 ...
为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的___,有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。填入横线部分最恰当的一项是(
多选1.下列关于本量利分析的基本假设的表述中,正确的是() A全部成本由营业成本和期间费用两部分组成 B销售收入与业务量呈完全线性关系 C产品产销结构稳定 D产品产销平衡多选2.以下各项属于约束性固定成本的是( )。 A机器设备折旧费 B广告费 C销售人员的工资 D管理人员薪金 E研究开发费多选3.传统的成本计算方...