在使用开发工具上,除了前文所说到的Access2000开发工具,还包括VB开发工具,在结合整个系统的设计功能看,其工资管理系统设计的主要功能是:系统登录;信息录入;信息查询;信息输出。 在工资管理系统设计时,还需要注意以下几个方面的问题:首先,系统的可操作性,系统设计要简单,便于操作,有时为了求新,导致系统的操作性较为复...
本科毕业论文题目:企业工资管理系统的设计与实现姓名:学号:专业:计算机科学与技术教学站点:入学时间:指导教师:网络教育学院制年月日日
工资管理系统的设计与实现 摘 要 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗...
统计、更新、打印等功能。设计并实现一套B/S结构的具有基本功能的较完整的 网络工资管理系统,应具备以下基本功能:用户登录管理、员工管理、考勤业绩 管理管理、工资管理、请假管理、信息、报表管理、系统管理等功能。 关键词:劳资管理;B/S结构; Abstract
本论文目的在于在现行工资管理制度的基础上,建立科学的计算机工资管理系统数据库,用计算机工作代替以往大量的手工重复劳动以减轻工作人员的劳动量,提高工作效率。 本系统结合企业的实际需要,通过对JAVA开发工具、数据库以及SQL语言的深入学习及实践,主要完成了工资理管系统的需求分析、数据库设计以及前台程序简单设计与开发...
《高校工资管理系统设计和实现》:本文是一篇关于工资论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。 【摘要】高校的工资管理是高校内部财务管理的一个重要内容.本文的主要目的是设计一个实用简明、方便快捷、高效智能的工资管理系统.通过本套工资管理系统的使用,使得学校在工资管理工作中能够化繁为简,向流程标准化、使用...
(三)管理系统开发的一些基本方法和开发过程l 常用管理信息系统开发方法 我们知道工资管理系统就是一个管理信息系统。因此它的设计必然具有MIS的特点它的功能也应为信息的管理服务。现在常用的管理信息系统开发方法有:结构化生命周期开发方法、原型法和面向对象的系统开发方法。其中原型法的基本思想是系统开发人员凭借自己...
二二〇一三年五月 包头师范学院 文 本科毕业论文 题题 目: 工资管理系统 的设计与实现 学学 号号:: 0914490034 学生姓名:: 冯小涛 学学 院院:: 信息科学与技术学院 专专 业: 计算机科学 与技术 班班 级: 9 09 本 指导教师:: 马占飞 收藏 分享 下载 举报 用客户端打开 ...
本系统是采用Microsoft Visual Basic6.0作为前台开发工具,Microsoft Office Access 2000作为后台数据库平台的管理系统。旨在实现对现有的公司工资管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上,设计并完成对其公司员工信息以及各种数据的分类、查询和统计,实现各种方便友好的操作界面和数据报表。 关键词:数据库;...
我们组在课程设计过程中根据设计中的需求与对工资管理系统采用了模块化的设计思想,在机房我们在Windows XP操作系统环境下,采用myeclipse7作为开发工具,主要连接Access数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。在设计过程中,我们首先小组首先对整体的思路进行分析,然后进行分工。对数据库和类进行设计,实现了工资管理系统的...