1、确定员工工资：首先需要确定员工的工资收入，这通常是基于劳动合同或雇佣协议中的约定。2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的公积金：企业和个人分别按照公积金缴纳基数的一定比例缴纳公积金。在中国，企业和个人通...
假设工资10000元，公积金比例12%，那么个人缴纳的公积金部分是10000×12%=1200元。工资除了扣除公积金以外，还需扣除五险，有些公司六险，按照2023年个人社保是515.92元，那么实发工资应该是10000元-1200-515.92=8284.08元。我们都知道，纳税起始金额是5000元，所以超过的部分纳税（8284.08-5000）×3%=98.52元。...
首先，您需要确定自己的工资金额。假设您的工资为10000元。步骤2：计算公积金金额 根据公积金比例为12%，您需要计算出实际缴存的公积金金额。公式如下：公积金金额 = 工资金额 × 公积金比例 公积金金额 = 10000元 × 12% = 1200元 步骤3：计算实际可支配收入 实际可支配收入 = 工资金额 - 公积金金额 实际可支配收...
1. 确定税前工资：税前工资是指员工在扣除社会保险、住房公积金等之前的总收入。2. 计算个人缴纳公积金：将税前工资乘以公积金比例（12%），得到个人应缴公积金的金额。3. 扣除个人缴纳公积金：将个人应缴公积金的金额从税前工资中减去，得到扣除公积金后的数额。4. 扣除其他扣款项：根据具体情况，可能还需要扣除其他扣...
在计算公积金时，职工的工资总额乘以企业和职工各自承担的公积金比例（通常是12%）就是应缴纳的公积金金额。例如，如果一个职工的工资总额为5000元，企业和职工各自承担的公积金比例为12%，那么应缴纳的公积金金额为5000元乘以12%等于600元。这600元就是企业和职工各自需要缴纳的公积金金额。二、公积金的作用公积金的作用...
一、住房公积金的计提 计提比例 根据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。当企业按工资额的12%计提住房公积金时,意味着企业和职工个人各自承...
首先，需要确定一个基数。这个基数可以是员工的实发工资，也可以是基本工资或平均工资。一般来说，公积金缴纳的基数与员工的收入水平相对应：收入越高，公积金缴纳的比例也就越高。例如，如果某人的月薪为3000元，则其每月需缴纳的公积金金额为：3000元 × 12% = 360元 其次，需要了解当地的公积金政策。不同地区、...
一般来说，公积金的计算方式是：月工资总额 x 公积金缴纳比例。如果一个人的月工资总额为10000元，公司规定公积金的缴纳比例为12%，那么他每个月需要缴纳的公积金个人部分是1200元，公司缴纳部分也是1200元，每个月将会有2400元进入公积金账号。以上内容仅供参考，具体计算方式可能会因地区或公司政策不同而有所差异。在...
一、公积金比例12%的计算方式 公积金的缴存比例:根据《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。设区城市(主要指地级市...
公积金比例12%即缴费率为12%，公积金的数额等于支付基数乘以12%。工资基数是指员工上年度的月平均工资。12%是缴费率，国家要求缴费率在5% - 12%之间。每个月应缴的公积金数额不仅与缴费比例有关，而且与缴费基数也有十分重要的关系。工资越高，缴纳比例越高，缴纳的公积金额度越高。公积金缴纳时，个人和...