津贴 （Allowances），是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。津贴简介 津贴（Allowances）津贴是对劳动者在特殊条件...
具体的工资津贴内容会因公司政策和地区法规的不同而有所变化,以下是一些常见的工资津贴类型: 1. 加班津贴:用于补偿员工因加班工作而产生的额外时间和劳动。 2. 绩效奖金:基于员工的绩效表现,给予额外的奖金或津贴。 3. 节日津贴:在特定的节日或假期期间,向员工支付的额外津贴,以鼓励和激励员工。 4. 通勤津贴:用...
生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用; 而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。 2、发放机构不同 生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员; 产假工资由用人单位直接发放给职员。 3、前提不同 享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险,且不同城市规定必须缴纳生...
一、基本工资 二、绩效工资 三、津贴补贴 四、其它工资 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。 1、体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。
工资中的津贴、补贴、福利和奖金分别指以下内容：津贴：主要是为了补偿因特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因而给予员工的额外报酬。具体包括为了补偿特殊或额外的劳动消耗而给予的津贴、健康津贴、技术津贴、年度绩效津贴以及其他形式的津贴。补贴：为了确保员工的工资不会受到物价上涨的影响而提供的补贴，通常...
工资表里津贴补贴包括，具体如下：1、高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、学校班主任津贴、三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴、运动队班（队）干部...
工资条上的这12种补贴/补助 免征个税 ！一、差旅费津贴 根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发[1994]089号）第二条的规定：“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。具体免征额标准，参考当地规定。...
工资、奖金和津贴都是劳动者报酬的组成部分,但它们在性质、发放目的和依据上存在明显的区别。 一、工资 工资是用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。它是劳动者因提供劳动而获得的固定收入,具有稳定性和周期性。工资通常根据劳动者的职位、能力、价值以及劳动合同或企业规...
津贴：是根据员工的工作性质、特殊情况或者公司的福利政策，给予的额外收入，通常是工资的补充部分，也是体现公司关怀的一种方式。工资拆分的目的和意义 工资拆分的目的和意义，主要有以下几点：降低企业成本：通过拆分工资，企业可以节省社保公积金等缴纳成本，因为这些都是按照基本工资来计算的。而绩效工资、奖金等则可以...
工资津贴是指在员工基本工资之外发放的额外补贴，这些补贴可以是针对特定岗位、工作环境或特殊职责的额外补偿。有的津贴会计入加班费的基数，有的则不会，具体取决于各公司的政策。例如，在富士康，津贴通常包含在底薪中，使得底薪看起来很高，但实际上员工可能需要加班才能维持基本生活。由于公司不提供住宿和...