计算标准是:税前工资等于所有收入总和减去社保和公积金之和。税前工资计算结果小于五千元,则不再征税。税前工资计算结果大于等于五千元,则按征税制分级征税。纳税是每个公民的义务,每个人都要按照自己的工资依法纳税。 0浏览 工资扣税怎样计算 1、应纳税所得额等于税前工资收入金额减五险一金(个人缴纳部分)减费用减除...
依照国家规定,工资扣除的标准为每月五千元(适用于工资、薪金所得范畴)。计算应缴纳个人所得税的具体数额时,可按照以下公式进行操作:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。而应纳税所得额的计算方式则由如下公式所示:应纳税所得额=扣除社会保险及公积金支出之后的月收入-扣除标准。 《个人所得税...
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%; 5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%; 6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%; 7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%; 8...
工资扣税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。 具体来说,工资扣税计算包含以下几个步骤: 一、确定应纳税所得额 应纳税所得额=工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点。其中,“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金,...
工资扣税怎么计算,有哪些标准? 导读:工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用),应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人...
工资扣税怎么计算的一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000二、征收...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准工资扣除标准5000元/月(工资、...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准工资扣除标准5000元/月(工资、...
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 为你推荐 工资扣税怎么计算 法律分析:根据我国相关的法律规定,工资个税的计算公式为:当事人的工资薪金,减去五险一金,再减去个税起征点,然后乘以当事人适合的税率,再减去速算扣除数。根据...