本文将从管理的角度,对工作间断、转移和终结制度进行详细探讨。 一、工作间断制度 工作间断制度是指在员工工作过程中,由于个人或其他原因导致的暂时休息或离职,以及重新上岗或复职的一系列相关规定和程序。这一制度对于员工健康、工作效率和工作积极性的维护具有重要作用。 1. 休假制度 休假制度是工作间断制度的重要组成...
工作终结制度可以确保员工离职过程的公平合法,同时也有助于保护组织的利益和声誉。 总之,工作间断、转移和终结制度是组织为了提高员工的工作效率、促进员工职业发展和管理人力资源而设立的一系列规定和措施。正确有效地实施这些制度,可以提高组织的运营效率和员工的工作满意度。
工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍有工作负责人收执。间断后继续工作,无需通过工作许可人。每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通路,并将工作票交回值班员。次日复工时,应得到值班员许可,取回工作票,工作负责人必须事前重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求后,方可工作。
百度试题 结果1 题目在配电线路和设备上工作,以下为保证安全的组织措施的有( )。工作间断、转移制度、工作终结制度。——[填空题] 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:现场勘察制度 反馈 收藏
下面将从制度内容、制度目的和制度实施三个方面,介绍工作间断、转移和结束制度的实在内容。 一、制度内容 1. 工作间断制度 (1) 请假:员工由于个人原因需要请假时,应当向上级部门提出申请,经批准后方可离岗休息或外出办理私事。 (2) 病假:员工因疾病导致无法工作时,应当向上级部门提出病假申请,并附上医生证明,经...
1. 具体的工作间断制度由公司人力资源部门制定,并向全体员工进行宣布和培训。 2. 所有员工必须严格遵守工作间断制度,如发现违反制度的情况,将按照公司规定进行相应的纪律处分。 3. 公司人力资源部门应定期进行制度执行和监督检查,确保制度的有效实施。 第二部分:工作转移制度 一、制度背景和目的 工作转移制度是为了适应...
1. 工作间断制度:工作间断制度是指组织或公司针对员工在工作过程中需要暂停工作的情况设置的一系列规定和流程。这些间断可能是因为个人原因(如病假、婚假、产假)或组织原因(如休假、放假)。工作间断制度旨在保障员工的合法权益,确保其能够合理休息和恢复,同时也有助于组织进行资源计划和工作安排。 2. 工作转移制度:工作...
解析 工作票制度 工作许可制度 工作监护制度 结果一 题目 保证平安的组织措施是___、___、___、 工作间断、转移和终结制度 。 答案 工作票制度 工作许可制度 工作监护制度相关推荐 1保证平安的组织措施是___、___、___、 工作间断、转移和终结制度 。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目在电气设备上工作,保证安全的电气作业组织措施有:()工作许可制度,工作间断、转移和终结 制度。 ——[单选题] A. 防火安全制度 B. 操作票制度 C. 工作票制度 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
工作间断、转移和终结制度1、工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍由工作负责人收存。间断后继续工作,无需通过工作许可人。每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通路,并将工作票交回值班员。次日复工时,应得值班员许可,取回工作票,工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作...