以下关于冰山模型的描述错误的是( )A、美国学者茉尔.M.斯潘塞博土和赛尼M.斯潘塞在所著的《工作素质:高绩效模型》一书中提出了胜任素质的冰山模型B、胜任素质存在于四个领域:社会角色、自我形象、个性与动机C、“水面上”的知识与技能相对容易观察和评价,是胜任工作和产出工作绩效的基本保证,可以依据观察个人工作...
以下关于冰山模型的描述错误的是 ( )A.美国学者茉尔 .M. 斯潘塞博土和赛尼 M. 斯潘塞在所著的《工作素质 : 高绩效模型》一书中提出了胜任素质的冰山模型B.胜任素质存在于四个领域 : 社会角色、自我形象、个性与动机C.“水面上”的知识与技能相对容易观察和评价,是胜任工作和产出工作绩效的基本保证,可以依据观...
胜任素质模型是对高绩效(不包括一般绩效)工作产出所需要的胜任素质的规范化的文字性描述和说明。( ) 【参考答案】错误
百度试题 题目胜任素质模型就是对高绩效工作产出所需要的胜任素质的规范化的文字性的描述和说明。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
胜任素质模型中的胜任素质具有以下特点( )A.行为化的,可观察的B.与组织和工作情境有关C.一定程度上可培养D.与高绩效相关
胜任素质模型中的胜任素质具有( )的特点A.与组织和工作情境有关B.与高绩效相关C.行为化的,可观察的D.一定程度上可培养