心流理论：实现高效工作与生活体验的途径 在繁忙的现代生活中，人们总是渴望提升工作效率并改善生活品质。心理学家米哈伊·契克森米哈伊（Mihaly Csikszentmihalyi）所提出的心流理论，恰恰为这一追求提供了有力的工具。心流，这一独特的心理状态，让人在全身心投入某项活动时，既能体验到深深的乐趣与满足，同时也能实现卓越的工作效能。
基于工作匹配理论，员工心理资本越强，越能从所在组织中获得契合体验。心理资本的高低很容易影响到员工对周围事物的满意度评价，组织支持感是个体主观感知组织带来的帮助和提升等，满意度也从侧面反应了员工对组织支持的体验，焦念涛和郑向敏将满意度定义为个体对组织资源对个体需要和期望满足程度的态度，认为心理资本高的...
即日起,“画乡党建”将开设“一部门一品牌”人才工作项目专栏,集中展示各部门人才工作品牌化示范点打造情况。本期展示的品牌化项目是:杨家埠文旅事业发展中心:践行生态体验理论 打造人才聚集高地。 项目公示 ★项目责任人 寒亭区生态旅游文化产业...
沈阳无人机公司工作第..辞掉现有的工作来这家公司… 慢更 。 先说一下待遇(´•ω•`๑)。。。前10天, 进行培训。 公司是在沈阳 培训基地外沈阳边的一个村镇里。慢更………
金发科技半年工作体验 | 今年7.10号入职,到今天11.14号四个多月了,现在已经进入技术创想班阶段,给友友们谈谈工作内容及体验。一、上班时间目前在广州总部培训,上班时间是周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00,双休二、工作体验入职以来,已经经历了一周的军训、一个月的车间锻炼(技术类结束一个月车间锻炼会进入创想...
实习之初，一位税务工作人员向我们询问了实习目的。我表达了自己的期望：通过在税务局的学习，将税法理论知识与实践相结合，加深对税法基本理论的理解，并将所学知识系统应用于实际工作。同时，我也希望通过实习提升团队合作意识和沟通、解决实际问题的能力。我的想法得到了在座同学们的共鸣，也得到了工作人员的赞赏。我...
JTBD,全称Jobs To Be Done,中文翻译为待办任务(或待完成工作),是由哈佛大学教授Clay Christensen于2003年提出的一种洞察用户需求的模型及理论。这一理论被称为“焦糖布丁理论”,强调企业应该关注用户的工作任务和需求,而非仅关注产品或服务的功能。本文将从JTBD理论的角度探讨其在产品体验中的应用。
本报讯 (记者 管淑颖 宋仁志) 4月30日,记者自市总工会获悉,为推动现代化建设成果更多惠及广大职工,市总工会决定在全市开展职工高品质生活理论研究和实践体验试点工作。 推进工会现有阵地赋能增效,打造服务职工综合体试点。进一步做大做强职工书屋品牌,盘活体育阵地功能;探索培育多类型服务职工基地;整合一批有职工口碑...
当人们在工作与学习中体验到成功或失败时,就会寻找成功或失败的原因,这体现了动机的什么理论。简要分析。第五套 相关知识点: 试题来源: 解析 归因理论 题目询问人们在成功或失败后的归因行为所对应的动机理论。归因理论的核心在于个体如何解释事件结果的原因,并进一步影响后续行为和动机。根据韦纳(B. Weiner)的归因...
当人们在工作和学习中体验到成功或失败时,就会寻找成功或失败的原因,这体现了动机的什么理论。简要分析。第五套 相关知识点: 试题来源: 解析 归因理论 题目所述现象是当个体经历成功或失败时主动寻找原因,这与归因理论直接相关。归因理论由韦纳(Bernard Weiner)提出,认为人们会将行为结果(如成功或失败)归因于能力...