下列哪些行为属于工作中的形式主义、官僚主义 ( )。A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作
下列哪些行为属于工作中的形式主义、官僚主义? () ①贯彻党中央决策部署只表态不落实的 ②热衷于搞舆论造势、浮在表面的 ③单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的 ④借出差之机,公款报销旅游景点门票的 A.①②③B.①②④C.B. ①③④D.②③④ 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响,情节严重的,予以()。()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,工作中有形式主义、官僚主义行为的,情节严重的,予以( )。A.警告B.记过C.撤职D.开除
工作中有形式主义官僚主义行为的,视情节轻重可予以开除。()(判断题 【题目】工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。(×)【解析】工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以...
工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或影响的,最高予以___。A.降级B.撤职C.开除D.移送司法
工作中有形式主义、官僚主义行为,或者弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,情节严重的,予以开除。()A.正确B.错误
百度试题 结果1 题目工作中有形式主义、官僚主义行为,情节严重的予以开除。( ) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目工作中有形式主义、官僚主义行为或工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的最重处分是撤职。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误
工作中有形式主义、官僚主义行为,情节严重的予以开除。 A.正确B.错误 点击查看答案进入小程序搜题 你可能喜欢 公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当建议有关()按规定予以纠正。 A、机关B、单位C、部门D、组织 点击查...