把任务分配给对应的责任人 (思考清楚什么事情自己做,什么事情交给他人做。借助他人的帮助,让自己更好的完成任务) 开展工作不能全凭感觉,必须要做到有条不紊,胸有成竹。 - 二、积极在领导面前露脸 领导要负责和管理的事情也多,不多露脸到绩效考核时,他可能连做了什么都不知道如果被裁,第一波就是这些人了。