专家导读 工伤申报流程简单来说就是先提出工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定申请,最后申报工伤保险待遇。具体赔偿流程如下:1、工伤报告用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤赔偿程序怎么走? 工伤申报...
导读:赔偿的基本程序是:1、要申请工伤认定。2、申请劳动能力鉴。3、计算赔偿数额。4、要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。 小编今天要给大家说的是关于“工伤事故赔偿”的相关问题。现在不少工伤事故纠纷出现在我们的生活之中,面对工伤问题的处理赔偿是最为重要的,那么赔偿程序是怎样的?律图小编在下文中为...
一、 申报工伤赔偿的程序是什么? 1、申请工伤认定 (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构...
工伤赔偿程序主要包含以下几个步骤: 1. 事故报告与认定:发生工伤事故后,应及时向单位报告,并由单位向当地社会保险行政部门报告。单位应该在事故发生后24小时内报告。 2. 工伤认定:社会保险行政部门将依据报告和调查情况,对事故实行工伤认定。工伤认定多数情况下需要提供事故报告、医疗证明等相关材料。 3. 医疗救治与复...
农民工伤赔偿程序 农民工受工伤是很常见的事情,如果农民工朋友发生了工伤意外,应该怎么办?对于农民工而言,工伤赔偿程序是怎样的呢? 一、工伤申报、理赔手续的办理流程: 1、单位资料: 1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》; 2)员工病历复印件; ...
工伤赔偿程序是: 1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级; 3、确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额; 4、协商不成的,可以申请仲裁。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
一、个人申请工伤赔偿的程序 1. 及时报告工伤事故 劳动者发生工伤后,应立即向所在单位报告,单位应该在24小时内向人力资源和社会保障部门报告。报告内容涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。 2. 申请工伤认定 单位应该在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。假若单位未按期申请,...
法律分析:工伤保险赔偿流程如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请.2.劳动局做出工伤认定决定.3.劳动者进行劳动能力鉴定.4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发"工伤认定通知书"给用人单位.5... 查看全文 李骏律师 执业8年 资质认证 2022-04-15 工伤赔偿的程序一般都有哪些 工伤...
工伤赔偿程序主要包括以下几个步骤: 一、工伤认定申请 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊...
工伤赔偿的主要程序包括以下几个步骤: 一、确认劳动关系 在申请工伤赔偿之前,首先需要确认受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。这是工伤认定的前提,也是后续赔偿程序的基础。 二、申请工伤认定 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...