七级工伤赔偿案例分析(工伤七级赔偿金) 篇一 张某某是苏州吴中区某电子公司员工,在8月18日上午9时45分左右在车间内架模具时发生意外,导致左手食指、中环指严重压伤,后送往医院治疗,鉴定为七级工伤。 张某某受伤以后,所在公司拒绝为其申报工伤,自己去办理工伤认定,无奈程序复杂繁琐,于是找到了周仲生律师为其处理。...
供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。 五、实际案例分析 案例一:某建筑工人甲在工作进展中不从高空坠落,致使腰椎骨折。经鉴定甲构成九级伤残。依照工伤赔偿,甲可获得的赔偿涵: 1. 工伤医疗费:按照实际发生费用计算; 2. 工伤津贴:甲工资的70%-90%; 3. 一次性伤残补助金:甲工资的9个月; 4. 一次性工伤医疗补助...
工伤赔偿金由工伤保险基金支付支付办法如下: - 医疗费:工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用,由工伤保险基金直接支付给医疗机构。 - 误工费、护理费、伤残补助金:由工伤保险基金支付给工伤职工。 - 一次性工伤医疗补助金:在解除劳动合同后,由工伤保险基金一次性支付给工伤职工。 二、具体案例分析 以下是一则寿县...
【案件分析】:在现实生活中,不少用人单位从节约用工成本角度出发,不给劳动者缴纳工伤保险,导致职工无法享受工伤保险待遇,但这不影响职工的工伤保险权益,工伤职工产生的符合规定的费用由用人单位支付。在此,法官提醒用人单位,工伤保险属于应由用人单位缴纳的社会保险,可能在一定程度上增加用人单位的用工成本,但同时也降低...
工伤死亡赔偿协议书的解读与案例分析篇一 乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于___年___月___日发生工伤事故,经抢救无效于___年___月___日死亡。刘三,男,19岁,身份证号码:410721xxx2173015,供养亲属及直系亲属身份情况: 父亲: 母亲: 为妥善处理刘三工伤死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法...
案例一:小王在工作中不慎受伤,经医生诊断为工伤,但公司却不承认是工伤,拒绝支付赔偿。在此情况下,小王可以通过法律途径维护自己的权益,通过劳动仲裁、行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。 案例二:小李在工作中因疏忽大意导致事故受伤,公司认定其责任,拒绝支付工伤赔偿。在此情况下,小李可以主动承担相应的责任,但同时...
七级工伤赔偿案例分析 篇1 张某是咸阳市北部山区的一个农民,家中人多地少,主要靠在陕北打工养活妻儿老小。20xx年11月,张某进入陕西某建筑公司位于神木县一工地干活,11月某日晚8点左右,其在工作过程中摔伤。第二日下午1时,张某被送入神木县某医院,入院诊断为:1、脾破裂;2、失血性休克;3、急性弥漫性腹膜炎,后...
1、相关工伤赔偿责任认定的法律依据 《***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤...
工伤死亡赔偿案例篇1: 天津市塘沽区生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程,于1986年10月转包给本案被告个体工商户业主张学珍组织领导的工人新村青年合作服务站,并签订了(承包合同)。 1986年11月17日,由服务站经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工,并亲自带领雇佣...
工伤赔偿案例分析 工伤赔偿示例:五级至六级伤残赔偿项目 一、用人单位与伤残职员保留劳动关系的赔偿项目 1. 一次性伤残补助金:五级为16个月本人工资,六级为14个月本人工资。 2. 伤残津贴:五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%。 3. 生活护理费:根据生活自理程度,分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不...