导读:最新工伤赔偿标准法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤认定以后的赔偿事宜也不一定必须要通过司法才能够解决的,因为工伤认定书的结论上如果确认为员工...
工伤认定 公司赔偿标准的参考依据是什么? 1、医疗费诊疗金额 药品金额 住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数 3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准×往返次数 因公出...
一、工伤赔偿标准计算方法(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人...
对于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,或者用人单位使用童工造成伤残、死亡的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。法规2 综上所述,最新工伤赔偿标准依据和...
工伤赔偿标准的依据是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议...
一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资24个月(2011年1月1日后,为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资22个月(2011年1月1日后,为25个月) 3
根据职工伤残等级的不同,工伤赔偿包括一次性伤残补助金,按月享受的伤残津贴等.具体标准依据伤残等级和本人工资确定,如一级伤残补助金为本人工资×27个月,二级伤残补助金为本人工资×25个月等.伤残津贴则根据伤残等级按月支付,如一级伤残津贴为本人工资×90%,二级伤残津贴为本人工资×85%等. 三,工亡赔偿 职工因工...
工伤赔偿标准依据是什么因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按...
一、工伤伤残等级赔偿标准的计算依据是什么? 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...