工伤认定结论一经作出,如果认定职工属因工负伤,职工就可以享受报销挂号费、住院费、医疗费、药费等待遇,工伤医疗期还可领取工伤津贴;而劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,如果职工伤残等级评定后,则应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇,领取伤残抚恤金或一次性伤残补助金。 五、救济途径...
1、工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生...
《工伤认定办法》第六条 :提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断...
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的...
专家导读 主要看实际情况,如果自己做工伤认定以后,自己的身体恢复能力和其它功能都不受影响的话,可以尽快的要求劳动单位或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对劳动者来说肯定是越早越好,一般来说工伤认定后,三个月之内应该去做劳动能力鉴定。 工伤认定后多久做劳动能力鉴定? 人力资源社会保障部、国家卫生和计划...
工伤认定以及劳动能力鉴定的流程 1.工伤认定 申请主体：用人单位、受伤害职工或者其近亲属、工会组织。认定机构：用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会...
工伤事故中肯定是先有工伤认定再有劳动能力鉴定,按《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,应先申请工伤认定,认定为工伤之后,才可以进行伤残鉴定的。 作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。 用人单位、工伤职工及其直系亲属,均可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴...
工伤保险属于社会保障的范畴,工伤的认定由劳动部门负责。工伤事故发生后,用人单位或者受伤者应当及时向当地劳动部门报告,主管部门应当听取事故,并结合有关证据制作“工伤证明”。劳动主管部门发布的工伤认定属于...
是的，通常需要先进行工伤认定，然后才能进行劳动能力鉴定。这两个程序在工伤处理流程中是相继进行的，且存在紧密的关联。一、两者之间的关系 1.前提条件：劳动能力鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书。没有工伤认定决定书，劳动能力鉴定委员会不会受理劳动能力鉴定申请。2....