1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟...
因工伤死亡的,需赔偿以下项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。 换一换 律图法律咨询24h在线 信得过的好律师 18万+...
导读:工伤致死的赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于支付丧葬费用;抚恤金是给那些依靠工亡职工生活且丧失劳动能力的亲属的;而一次性工亡补助金则是对亲属的经济补偿,以确保他们的生活得到全面保障。 工伤死亡赔偿项目有哪些 一、工伤死亡赔偿项目有哪些 在针对工伤致死事件中,赔偿项目通常囊括...
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死...
工伤死亡赔偿标准是我国劳动保障法律法规的要紧组成部分,其目的在于保障工伤死亡者的家属在遭受意外伤害时可以获得相应的经济补偿。最新工伤死亡赔偿标准主要包含以下计算项目: 1. 丧葬补助金 2. 一次性工亡补助金 3. 供养亲属抚恤金 4. 医疗补助金 以下将对这些计算项目及相关文件实详细解析。
总结:工伤死亡赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、精神抚慰金、社会救助措施等。在面对这一突发事故时,家属应保持冷静,了解相关法律法规,依据政策规定及时申请赔偿,以获得应有的补偿和支持。同时,我们应尊重死者,关注他们的家人,共同营造一个安全和谐的工作环境。
工伤死亡赔偿项目主要包括以下几项: 一、丧葬补助金 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一项目是为了帮助工伤死亡职工的家属承担丧葬费用而设立的。 二、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金是按照工伤死亡职工本人工资的一定比例发放给其亲属的。具体比例根据亲属关系和职工本人的工资水平来确定,以保障其...
1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。法律依据:《...
以下以2023年城镇居民人均可支配收入51821元为例,计算48岁工伤死亡赔偿金。 1. 丧葬补助金 假设统筹地区上年度职工月平均工资为6000元,则丧葬补助金为:6000元/月 × 6个月 = 36000元。 2. 供养亲属抚恤金 假设死者本人月工资为8000元,则配偶每月可获得的抚恤金为:8000元/月 × 40% = 3200元。