是否可以认定为工伤,依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定,必须同时具备4个要素:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,非本人主要责任;第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车 - 上海律师陆尧
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出...
亲，您好！依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职...
🤔 依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤”。🚗🚇🛳🚂 换言之,如果是上下班路上遇到交通事故,非员工本人主要责任的,👨⚖可以认定成工伤,用交警的定责书去人社认定为工伤,雇主责任险是可以...
法律分析:工伤认定十四条第一项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(一)项职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:... 查看全文 李骏律师 执业8年 资质认证 2022-04-27 工伤保险第十四条第一项 工伤保险第十四...
可以，需要帮助可以和我联系
不算工伤，你买了商业保险的话，保险公司赔