生育保险主要包括三个部分：产假、生育医疗待遇和生育津贴。产假是女性员工在生育期间享受的带薪休假，时间不得少于98天，特定情况下还可以增加。生育医疗待遇用于报销生育过程中的医疗费用，如产检、接生费、手术费等。生育津贴则是对因生育而暂时离开工作岗位的女性提供的生活补助。四、工伤保险 工伤保险是为了保障员工...
社保主要包括五大类保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 一、养老保险 养老保险是社保体系中的核心部分,旨在为退休人员提供稳定的经济来源。该保险由单位和个人共同缴纳,缴纳比例为个人8%,单位缴纳比例一般为20%。个人缴纳的部分将划入个人账户,这部分资金完全属于个人所有。如果个人在离世时...
1.停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停止。等到有了新单位后,再继续缴纳即可。 2.转为个人缴纳:若离职后不再工作,或者转而成为个体户等,养老保险可自行缴费,不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳,负担比较重,不推荐。 3.办理转移手续:离职后,若找到了新工作,就可以办理五险一金转移手续...
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴...
1.在单位和本人一共交满1年以上的失业保险 2.非本人意愿中断的。(主动辞职是领不了失业保险的) 3.已办理失业登记的。(如果没去申请也是不行的) 这三点是我们拿失业保险的必备条件。 另外在失业期间,国家可能会给我们安排一些职业技能的培训,就是为了让我们再就业,培训费用是国家出的。在失业期间,医疗保险也是...
五险一金是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险加住房公积金的统称,那他们分别有什么样的作用和价值呢!#五险 #一金 #劳动法 - 广东邦达律师事务所于20230726发布在抖音,已经收获了1.2万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
0、五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,基本每个月会扣除500—1000,一金指的是住房公积金,单位和个人各交一半,也叫双边。 1、养老保险:需要累计交够15年,可以领退休金,可以中断,多缴多得,换工作可以把养老保险转移,现在90后要65岁才能领,救命啊!
社保是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。“一金”指的是住房公积金。 社保包括五险吗 社保包括五险,但不包括一金。具体情况如下: ...
在你领取失业金期间的医保是可以正常使用的，费用会从失业保险基金中支付,本人不用缴纳,医保卡可以看病拿药。 另外，自己主动申请辞职是不能领取失业金的。工伤保险 根据工伤保险条例的规定，工伤保险待遇主要包含以下四个方面：第一是工伤医疗待遇：治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录、...