一、监督与参与 监督用人单位:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,确保用人单位严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施。 参与规章制度制定:用人单位在制定或修改有关职业病防治的规章制度时,应当听取工会组织的意见,确保规章制度的公平合理,有利于保护劳动者权益。 二、宣传与教育 开展职业卫生宣传:工会组织督促...
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益.用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映...
监督。工会组织对职业病防治工作进行监督，以此来维护劳动者的合法权益，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。监督的主要特征有监督主体的多样性，监督对象的特定性，监督内容的特定性，监督依据的法定性。
监督。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对职业病防治工作进行监督，劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
1、可以监督。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。 2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四条 二、职业病诊断的标准 1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督维护以下合法权益:1,劳动者参与权益,工会组织有权督促用人单位建立健全职业病防治制度,保障劳动者的参与权益,包括参与职业病防治工作的决策,制定和评估;2,职业健康权益,工会组织... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2023-08-01 劳动者在预防职业病时应尽的义务为 《职业...
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人...