当牵出进路上设置有反向的单置调车信号机时,则可能出现牵出进路上一部分区段已经解锁,一部分区段需要调车中途返回解锁电路使之解锁。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 站内电码化电路中,正线正反方向进路为"逐段(预先)发码"方式,到发线为"占用发码"方式。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案...
符合内部会计控制成本效益原则的做法是——[单选题] A. 为达到内部会计控制的目的,企业在岗位设置和分工时尽可能细化,做到一人一岗 B. 单位不具备设立专门机构来组织预算
体制内“公益性岗位、劳务派遣、临聘人员”的区别: 1.公益性岗位,一般从事的是机关内部的辅助性工作,是要经过当地人社部门批准的,其工资发放也是有标准的,大部分都是地方标准加用工单位补贴,设置目的主要是为了解决大学生就业或其他就业困难人员的过渡性安置,工作合
(1)公平性原则 公平感是首要考虑因素。公平性分为三个层次: 一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似。 二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。 三是个人公平...
体制内“公益性岗位、劳务派遣、临聘人员”的区别:1.公益性岗位,一般从事的是机关内部的辅助性工作,是要经过当地人社部门批准的,其工资发放也是有标准的,大部分都是地方标准加用工单位补贴,设置目的主要是为了解决大学生就业或其他就业困难人员的过渡性安置,工作合同原则上不能超过3年。2.劳务派遣人员,其本身和聘用...
符合内部会计控制成本效益原则的做法是A.为达到内部会计控制的目的,企业在岗位设置和分工时尽可能细化,做到一人一岗B.单位不具备设立专门机构来组织预算管理工作的,可以指定财
(1)公平性原则 公平感是首要考虑因素。公平性分为三个层次: 一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似。 二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。 三是个人公平性,涉及...