百度试题 题目岗位职责说明书的意义是什么? A.明确任职要求B.明确工作内容C.明确业绩指标D.明确职责权限E.明确班组人员相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E
岗位职责说明书的意义 1.明确了职责与权力,可避免工作推诿,有效减少部门间、岗位间及上司与下属间的矛盾 《岗位说明书》对谁该做什么,如何做,在哪里做,为谁做,达到什么目标,需要与谁就何事进行沟通,都做了明确的规定。 要想了解某项工作是不是该由某个部门或某个岗位做,只需查看《岗位说明书》; 2. 为招聘...
岗位职责说明书的意义 1.明确了职责与权力,可避免工作推诿,有效减少部门间、岗位间及上司与下属间的矛盾 《岗位说明书》对谁该做什么,如何做,在哪里做,为谁做,达到什么目标,需要与谁就何事进行沟通,都做了明确的规定。 要想了解某项工作是不是该由某个部门或某个岗位做,只需查看《岗位说明书》; 2.为招聘与...
总结起来,岗位职责说明书对于组织和员工而言都具有重要的意义。它为组织提供了一个明确的职责框架,规范了工作流程,提高了工作效率和绩效评估的准确性。对于员工而言,它帮助他们明确自己的工作职责,提供了发展和晋升的机会,同时也确保了法律合规和职业道德要求的遵守。因此,职责说明书应该被认为是组织管理中不可或缺的重...
通过岗位职责说明书,员工可以明确自己的工作目标和任务,从而有针对性地制定工作计划和时间安排,确保工作按时完成。此外,员工还可以根据说明书的要求,不断优化工作流程和方法,提高工作效率。 3.保证自己的工作质量和标准 岗位职责说明书通常会明确每个岗位的工作质量标准和要求。员工可以根据这些标准和要求,对自己的工作进...
岗位职责说明书是对员工工作职责和角色的详细描述,使员工明确自己的工作职责,有助于提高团队协作效率和组织运营的顺畅性。 2. 2.1 每个岗位都有自己的特定职责和任务,岗位职责说明书可以帮助员工清晰地了解自己的工作职责,避免角色重叠和责任模糊,从而明确职责边界,提高工作效率。 2.2 通过明确工作职责和任务,员工可以...
岗位职责说明书的意义目录1.明确了职责与权力2.为招聘与录用员工提供便利与依据3.明确了岗位工作职责与工作目标,实行目标管理,可提高管理效率4.是绩效考核的.基本依据5.为确定各岗位薪酬标准提供参考6.是人力资源部门进行员工培训的依据A.新员工入职时,公司应将熟悉《岗位说明书》作为入职培训的一项内...B.对照《...
《岗位说明书》里已经确定了这个岗位的任职资格与岗位职责,为撰写招聘广告提供便利,也为招聘与录用人员提供岗位任职依据。 3.明确了岗位工作职责与工作目标,实行目标管理,可提高管理效率 某人新任某个管理岗位,初期最头疼的就是不了解本职工作,更不了解下属的工作情况。有了《岗位说明书》,他就可以很快熟悉起来。上司...
岗位职责说明书的意义 1.明确了职责与权力,可避免工作推诿,有效减少部门间、岗位间及上司与下属间的矛盾 《岗位说明书》对谁该做什么,如何做,在哪里做,为谁做,达到什么目标,需要与谁就何事进行沟通,都做了明确的规定。 要想了解某项工作是不是该由某个部门或某个岗位做,只需查看《岗位说明书》; ...