允许一肩挑的初衷，主要是针对那些原来具有较高专业技术素养和职称的专业技术人员，由于工作出色，走上了事业单位管理岗位，担任了领导职务，远离了自己的专业。为了鼓励从事管理工作的原技术人才，能够在抓好单位管理工作的同时，继续发挥其专业技术特长，经组织人社部门批准后，该部分同志继续聘任原专业技术职务，继续享受...
百度试题 题目在岗位调查时,岗位的名称、工作地点,担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容 相关知识点: 试题来源: 解析 √ 反馈 收藏
第一位为老彭，其具有中级职称，聘任为专业技术十级岗位，因为工作能力突出，被提拔为副科级领导，担任管理岗八级职务，但同时还兼任专业技术十级职务，也就是大家常说的“双肩挑”。老彭担任副科级领导职务两年多以后，又被提拔为正科领导，担任管理岗七级职务。第二位为小李，小李2013年进入单位，最开始聘任为专业...
第二，应当具有一定的工作经历。其中，提任九级以上管理岗领导职务的，应当具有三年以上工作经历；专技岗转任管理岗，需要在相应的专技岗位上工作达到相应的年限要求。需要特别指出的是，硕士研究生。担任八级管理岗位领导职务，或者博士研究生担任七级管理岗位领导职务的，不受工作年限和任职经历的限制。第三，具有正常履...
担任副高级2年是指的是担任副高岗位两年哦亲 也就是担任副高职位两年满呢[鲜花]副高职称的事业编制人员可以调任，担任乡科级副职、乡科级正职或县处级副职等职务，因为调任一般是平级，一般不可能又调任又晋升，所以所能调任的最高级别就是其所对应的级别 ...
同样是教授,由于岗位等级不一样,所以工资差别非常大。在高校中,聘任担任教授,这是技术岗位的聘任,兼任处长,是按照干部管理权限的任命,也可以是聘任,如果工资差别比较大的,按照就搞不就低的原则,享受相应的工资福利待遇。 高等学校是我国人才最为集中的地方,高校领导绝大多数都是从具有高级专业技术职称的人员中选拔,...
国家级副职,简称“副国级”。根据《中华人民共和国公务员法》第十八条领导职务层次分为10个层次,副国级的排名第二,仅次于正国级。这里我们要注意副国级领导干部可以工作到70岁退休。 领导职务层次的10个职级思维导图 二.那我国有哪些职务的级别是副国级呢?
一职工退休前担任是副处级职务,又被聘任为高级技术职称,他退休时候过渡年金按管理岗位,处级确定岗位及级别。 A对 B错 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (简答题) 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,除了要实行任职前公示制和任职试用期制外,是否还需要进行民主推荐、...
专技岗和管理岗优劣分析 | 专技岗和管理岗各有其优势和特点,选择哪个岗位更好主要取决于个人的职业兴趣、职业规划、专业背景以及对工作环境的偏好。 1. 专业技术岗位(专技岗): - 通常要求具备特定的专业技能和知识。 - 晋升主要依据职称评定,职称越高,相应的工资待遇和职业地位也越高。
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