首先是感到兴奋与激动，获得这个奖项是对我们企业、我们班组工作的认可。不仅仅意味着荣誉，更是一种责任和动力。今后我将带领着我的班组所有员工，把这个奖项作为催化剂，继续发挥自己的才能，为企业的高质量发展和进步做出更多的贡献。”山铝氯碱厂电解二区电解氯处理班班长周川说。闪电新闻记者 王良 报道
今后我将带领着我的班组所有员工,把这个奖项作为催化剂,继续发挥自己的才能,为企业的高质量发展和进步做出更多的贡献。”山铝氯碱厂电解二区电解氯处理班班长周川说。 闪电新闻记者 王良 报道
”山铝氯碱厂党委书记、厂长巩庆刚对记者说。从环境提升到管理提升到党建提升，山铝氯碱厂围绕着“333”氯碱梦的目标，以“四种意识”“四种精神”“四个共识”“三个工厂”为核心的“4443”特色文化为路径，真正把国有企业政治优势转化为经济优势、比较优势、发展优势、竞争优势，助力企业实现了追赶超越、弯道超车、加...
走进山东铝业有限公司氯碱厂(下称山铝氯碱厂),映入眼前的氯碱玫瑰园、LOGO园、文化园、生态园等主题园区,一步一景、一区一园,干净、整洁、优美的环境让这家工厂更像是一座公园。 “按照‘4443’特色文化要求,我们走以生态优先、绿色发...
在“333”氯碱梦的引领下，山铝氯碱厂不断推进环境、管理与党建的全面提升。依托“4443”特色文化，该厂成功将国有企业的政治优势转化为经济、比较、发展与竞争优势，实现了企业的跨越式发展。作为危化品企业，山铝氯碱厂深知安全的重要性。在现场管理与装置隐患排查整改的实践中，他们创新地推出了安全卫士“葡萄图”...
面对严峻的市场形势,氯碱厂干部员工在保安全、稳生产的同时,紧盯全流程、全要素挖潜降本,坚持从设备管理、工艺优化、精准管理中“抠”效益,最大化提高设备效能和资源的综合利用率,每一项措施压实责任、不讲客观、明确任务、直击要害,最大限度拓展氯碱产品利润空间。
今年以来,山铝氯碱厂党建融入中心,以“提产量、提销量、提指标、提效率、增效益”——“四提一增”攻坚战为契机,按照“深、实、细、准、效”的精准降本增效工作思路,干部下沉、深入指导、精准施策、深挖潜力,各项生产指标和成本指标持续向好,成效显著,为在严峻的市场形势下赢得更大的利润空间注入了更强劲的动力...
为持续将挂图作战工作推向深入,山铝氯碱厂二电解车间党支部团结带领全体员工立足岗位盯紧创效目标,深度挖掘释放装置设备潜能。车间通过“开源与节流”双向加力,“管理与技术降本”同频共振,向深层次、细末节、规范化要效益,以精细精准之心持续攻坚创效。 二电解车间液化盐酸班在分厂党委和车间党支部指导下,立足现有操作...
山东铝业公司氯碱厂进一步优化产品结构,在解决氯碱平衡的同时,丰富氢气新用途,开发高纯液态氯化氢、糠醇、四氢糠醇等新产品,延伸产业链。普通液态氯化氢项目是该公司推进新型产品结构发展的主要项目之一。历经数月的施工,2月28日到了投料试车的最后决战,为确保试车过程的安全,项目组人员及岗位员工全天候奋战在现场,在人...
在创先争优活动中,山铝氯碱厂二电解车间党支部紧密结合自身实际,建立起绩效考核、党员模范季评两个量化评价体系,作为评选优秀员工和优秀党员的依据,激活了员工的智慧潜能和内生动力。 为避免因整流元件温 【建材网】在创先争优活动中,山铝氯碱厂二电解车间党支部紧密结合自身实际,建立起绩效考核、党员模范季评两个量化...