山西的特岗教师待遇因地区不同而有所差异。以下是一些地区的具体待遇情况:1️⃣ 太原:到手工资5000元以上,取暖费3360元,绩效工资20000元,全年不含公积金到手80000元以上。2️⃣ 运城:到手工资3500元以上,不包括乡补,取暖费另计。3️⃣ 晋城:每月基本工资加绩效,到手工资4000多元;取暖费3360元。4️...
从整体的工资水平来看，每月的基本工资是3230元，还会有乡补1000元，绩效520元，还有课后延时费用是2000元，还有很多其他的福利补贴，林林总总加起来实发到手的年薪是64360元。这样的工资确实比人们预想的每个月3000左右的标准要高出不少，不过值得注意的是，这位特岗教师不是普通教师，而是已经落实了编制的教师，也...
特岗教师的工资只不过是外行人看着多而已，实际上也就三千左右。近两年来，每月扣除五险一金后打卡基本工...
特岗教师在3年聘任期间,其教师工资总额按人均3.52万元/年的标准由中央财政转移支付; 高于3.52万元/年的,高出部分由聘用的县区市政府承担。 确保教师全部入编 山西省要求,各市要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量,严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。各县区...
据报道，山西某特岗教师晒出工资单，总金额比预想的要多。每月的基本工资是3230元，还会有乡补1000元，绩效520元，课后延时费用是2000元，其他福利补贴再加上，其实发到手的年薪是64360元。这样的工资，确实比人们预想的每个月3000元左右的标准高了不少。2、乡村特岗教师的工资随着时间而上涨 随着教育部门对乡村...
中央发文将提高教师的薪资待遇,将不低于当地公务员的薪资水平,尤其是对乡村教师需要提高待遇。特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的...
设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘用期内,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。 实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
1.政策待遇特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方政府承担工资支出。 2.中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。
2020山西特岗的工资待遇怎么样? “特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担,以中央财政为主。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”中央补助经费。 2021年根据2020年度实际在岗教师人数进行结算。 特岗教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。其他津贴补贴由各...