各级妇联组织要推动相关部门加强对“妈妈岗”用人单位的劳动保障法律法规宣传、监督指导、日常巡查和女职工权益保障执法检查，严厉打击侵害育儿妇女劳动权益等违法行为，确保育儿妇女在职业发展方面享有平等的机会和待遇。六、细化实化“妈妈岗”政策经办服务。各级人力资源社会保障部门、妇联组织，要把推广“妈妈岗”就业模式...
聊城市阳谷县积极探索“妈妈岗”就业新模式，以主动创设、搭建平台、提供服务为抓手，成功帮助广大妇女在“家门口”弹性上班、时间可控、还能照顾家庭灵活暖心就业。截至目前，全县“妇字号”企业已设立“妈妈岗”3000余个，有效拓宽了宝妈们的就业渠道，同时缓解了企业的“用工难”问题。近日，东营市也向各类企业、社...
山东省人力资源社会保障厅、山东省妇女联合会发文表示，未来将继续通过加大政策支持、扩展“妈妈岗”岗位开发设置等方式大力推行“妈妈岗”就业模式，促进妇女就业，确保育儿妇女在职业发展方面享有平等的机会和待遇。“妈妈岗”的推出让妈妈们能够重返职场，重塑自信与价值，让企业创新用工模式，不仅填补岗位缺口而且彰显社...
但在这场招聘会上,70家用人单位提供了1600多个“妈妈岗”,其中不乏储备店长、电商主播、产品研发助理等岗位,薪资待遇和职业发展前景都有了明显提升。 “我们是一家连锁餐饮企业,设立‘妈妈岗’一方面是想帮助育儿妇女兼顾家庭和工作,另一方面也是因为她们的细腻特性能将工作任务完成得更好。”山东兴顺餐饮管理有...
“在‘妈妈岗’上班，离家近、时间灵活，孩子有人照顾，心也安定了。”近日，在山东省嘉祥县马村镇华硕手套厂工作的张丽一边熟练地缝制着手套，一边开心地说。张丽是嘉祥县马村镇四合村的一位农村妈妈，家中两个孩子尚小，多年来为了照看家庭，她始终未能外出就业。如今，在家门口的“妈妈岗”灵活就业模式下，她...
去年以来,山东创新推行“妈妈岗”就业模式,通过政策赋能、岗位挖潜、服务升级等措施,构建起“分类设岗、权益护岗、服务优岗”全链条就业机制,不仅解决了育儿妇女的就业难题,更传递出社会对女性群体的关怀与支持。截至目前,山东省累计组织1100余家用人单位开发“妈妈岗”,吸纳9.3万名育儿妇女实现就业。
4月14日至15日，全省“妈妈岗”就业模式现场推进活动在威海市举办。活动由省人力资源社会保障厅、省妇联联合主办，旨在深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实就业优先战略，进一步深化“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女高质量充分就业，助推生育友好型社会建设。全国妇联妇女发展部副部长洪春慧出席活动，...
为解决需要照顾孩子和家庭的妇女就业问题，枣庄市峄城区吴林街道积极行动，深入推进“妈妈岗”就业模式，量身打造灵活就业新选择，进一步充分发掘女性群体的人力资源潜力，促进“宝妈”群体就近、就地、就家就业。这是发生在枣庄贝雅玩具有限公司的缝纫车间里的一幕。临近中午，孙灿提前结束手上的工作准备去接孩子放学。车间...
千城百县看中国｜山东冠县：家门口的“妈妈岗” 托起巾帼致富梦 近年来，山东冠县实施“让妈妈回家”行动，通过政府搭台、企业联动，为妇女就业、工厂用工和家庭照护难题提供了有效解决方案。“妈妈岗”新就业模式成效显著，不仅提升了群众的幸福感，也为乡村振兴注入了新的活力，成为地方经济发展的亮点。在冠县辛集镇...
4月14日至15日，全省“妈妈岗”就业模式现场推进活动在威海市举办。活动由省人力资源社会保障厅、省妇联联合主办，旨在全面落实就业优先战略，进一步深化“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女高质量充分就业，助推生育友好型社会建设。活动期间，“全省‘妈妈岗’用人单位线上招聘专区”启动，全省企业名录及用工需求同步上线...