在就活道路上,相信你一定听到过这句建议:“一定要有自己的「就活の軸」。”为了高效开展就活,就活の軸是必须的。所谓就活の軸,一般指你在就活过程中是按照什么基准采取就职行动。“ “就活の軸”的重要性 只有确定好“就活の軸”,才能让志愿动机更有具体性,从而更容易得到面试官的认可和关注。另外,也能客...
首先,明确了自己的“就活の軸”后,就更容易找到与自我价值观匹配的企业,这样也更有利于入职后在企业的长期稳定发展。 其次,明确“就活の軸”也有利于帮你看清工作中自己最重视的东西是什么,这对ES和志望動機的书写也大有帮助。总之一句话,明确“就活の軸”可以帮助你积极推动整个就职活动的进展。 那么如果你没...
这样,就可以通过在条件上加码的方式,逐渐明确自己在就活上的价值观。下面我们来看“建前の軸”。 将“建前の軸”当作真心话的另一种说法 提到“建前の軸”,会感觉像是说谎,所以要以“本音の軸”作为其基础。 比如本音の軸如果是“如果能在○○工作的话,○○也能接受”的话,可以将“○○也能接受”用比较...
关于就活轴,其实也是变相的志望动机,如果把就活比做找对象,志望动机明着表白,就活轴暗示。 针对不同公司就活轴也需要做调整,要符合投递公司的特点,比如企业希望的人物像、企业理念、公司文化、研修制度、工作氛围等都可以作为就活的参考标准来展开描述。 如果你写出来的就活轴放在很多企业上都可以通用,那说明针对...
就职时经常会说就活の軸、企业选择的标准,事实上企业选择的标准就是“个人选择企业的基准”。在ES和面试中关于“企業選びの軸”的问题逐年增加,アクセンチュア、AGC、野村不动产等大手企业的ES中也出现过该类型的题目。本篇文章将说明何为“企業選びの軸”以及制定“軸”的好处,另外会基于内定者的回答介绍相关...
试了一下那个就活の軸择业法,得出的结论居然是一定要在大城市、优秀人才云集、竞争激烈、定期进行各类考核排名不断比较的地方才能激发出我的战斗激情[费解]这和我的性格完全不一样啊———但不能否认的就是我非常非...
您好,我今年刚升入大学院一年级,现在是一家私立大学的教育学专业,听说入学第一年就要在日本找工作,但很多东西不了解,譬如“就職の軸”完全不知道该选择什么,怎么去找到适合自己的“就職の軸”,希望能给出指点,谢谢。 七联回答 同学你好,我是来自七联的M,由我来回答你的问题。
首先,明确了自己的“就活の軸”后,就更容易找到与自我价值观匹配的企业,这样也更有利于入职后在企业的长期稳定发展。 其次,明确“就活の軸”也有利于帮你看清工作中自己最重视的东西是什么,这对ES和志望動機的书写也大有帮助。总之一句话,明确“就活の軸”可以帮助你积极推动整个就职活动的进展。
大家都明确自己“就活の軸”是什么了吗?在就职活动中,是否明确了这个“軸”对你的就活有着巨大的影响。明确好“就活の軸”,就能找到与自己匹配度高的企业,将有助于你在就职赛场上保持一个好的势头。本篇文章将为大家解说如何写“就活の軸”、以及如何在ES・面试中活用这个“軸”。#日本就职# #21卒# °...