本來覺得條件挺麻煩的,後來想想台灣也差不多吧,就是要一年以上然後必須非自願離職、參加就業輔導什麼的,而且台灣只能領6個月⋯⋯只有幾個比較好的是,台灣是入職時老闆就必須為員工投保勞保,而勞保包含就業保險,除非是5人以下小公司(5人以上才是勞保的強制投保單位),雇主可能就沒有投保就業保險(5人以下的公司通...