我国《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利.《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利
平等,关于劳动者就业,我国《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利.《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利等. 劳动者依法享有的权利 1.劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民,就有享受平等就...
综上所述,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。【法律依据】:《中华人民共和国就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第四条县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的...
就业权。依据《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等的就业权和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。就业,就是劳动者同生产资料相结合,从事经济和其他有益于社会的活动,并借以获取劳动报酬。 00分享举报您可能感兴趣的内容广告 刀刀光柱电脑版-刀刀切割-轻松挂机爆装备-刀刀光柱 新区刀刀光柱...
就业权。依据《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等的就业权和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。就业，就是劳动者同生产资料相结合，从事经济和其他有益于社会的活动，并借以获取劳动报酬。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
中华人民共和国就业促进法 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
本市《劳动合同法》《就业促进法》有奖知识竞赛结果揭晓(就业促进法规定劳动者依法享有什么的权利) .h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideogra...
平等,关于劳动者就业,我国《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。劳动者依法享有的权利 1.劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民,...