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2、小时工岗位:按照小时工岗位标准发放工资。 三、招聘流程 1、合同制岗位:人力资源管理部报名,笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书;试用期满,经需求科室测评,合格签订劳动合同。 2、小时工岗位:人力资源管理部报名, 面试、体检合格后签订小时工协议。