小产假,通常指的是女职工因怀孕流产而享受的产假。请小产假需要提供以下证明: 一、基本身份证明 身份证复印件:用于确认申请人的身份信息。 二、婚姻及生育证明 结婚证:证明申请人的婚姻状况,因为产假通常与婚姻状况相关。 生育证或准生证:这些证件是当地计生部门允许生育的备案资料,用于证明此次怀孕的合法性。 三、医...
小产假属于产假中的一种,一般情况下根据怀孕终止妊娠时间来看,期限是15-42天不等,并且这个假也是按照自然日进行计算,其中包括了法定双休日和节假日。主要是为了让女性职工在这个假期时间内能够尽快调整好自己的身体和心情,可以快速回归工作岗位,当然如果有特殊情况,用人单位也要本着理解和关怀员工的角度来给与一定的支...
小产假是至女职工因为流产获得的产假假期，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工正常生育的，享受98天法定产假，其中产前可以休假15天，各地《人口与计划生育条例》在法定产假的基础上额外奖励产假。《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其...
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
小产假期国家规定包括单位的女职工怀孕及哺乳期间享有九十八天产假，其中含有怀孕期间可以休假十五天；如果...
小产假国家规定2022 一,小产假国家规定2022 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-11-18 国家规定小产...
非中国职工
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。《女职工劳动特别保护条例》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月...