百度试题 结果1 题目十六大指出,必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。 A. 尊重规律 B. 尊重知识分子 C. 尊重实践 D. 尊重创造 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
16.在我国,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会共识。作为个人,我们应()。①努力学习,立志成才②标新立异,一意孤行③循规蹈矩,故步自封④探索新知,勇于实践 A.①④ B.②③ C.②④ D.③④ 相关知识点: 试题来源: 解析 16.A 反馈 收藏 ...
宝钢总结这一活动的经验,认为最有力量的是四个字:“尊重劳动”结合材料,运用经济学知识分析“最佳实践者”活动是怎样提高企业经济效益的。 答案①激发员工生产和革新的积极性,增强了企业的凝聚力。②采用合理化建议为企业节省了成本。③技术创新提高了劳动生产率。④提高了企业管理水平。
17.我国建设创新型国家要坚持的方针。()A.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造B.与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践C.人人参与、人人尽力、人人享有D.自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来17.我国建设创新型国家要坚持__的方针。, A.尊重劳动、尊重知识尊重人才尊重创造, B.与时俱进、锐意进取、勤于...
“尊重知识,尊重人才”这是社会的共识,但有人认为这还不够,他们提出“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”,并认为这是他们成功的经验.这个经验没能体现的哲学道理是 A.实践是
1 “尊重知识,尊重人才”这是社会的共识,但杨陵人认为这还不够,他们提出“尊重知识,尊重人才,尊重劳动”,并认为这是他们成功的经验.这个经验体现了这样的哲学道理() ①实践是认识的最终目的 ②知识是推动社会进步的重要力量 ③认识随着实践的发展而发展 ④知识只有通过人的实践才能转化为现实的力量 A.①③④ B...
10.全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,遵循创新型人才成长的规律,打破影响创新型人才发展的户籍、身份、年龄、职称、资历等障碍,用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才,真正做到“不拘一格降人才”。这是因为()①人才是一个国家发展的最重要资源②加快科技进步和创新,关键...
21.十六大报告中指出:“尊重劳动.尊重知识.尊重人才.尊重创造.创新是一个国家进步的不竭动力.一个没有创新能力的民族是很难屹立于世界先进民族之林的.要创新就要不断解放思想.实事求是.与时俱进.实践没有止境.创新也没有止境.我们要突破前人.后人也会突破我们. 对此.有
深入贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,完善工匠政策,提升工匠地位,落实工匠待遇,才能为广大技能人才提供更广阔的舞台,推动更多工匠竞相涌现。 ④让工匠精神深入人心,还要进一步讲好“工匠故事”。工匠精神是在生产实践中凝聚而成的可贵品质,充分展现着劳动之美、精神之美、时代之美。...
劳动教育不仅教会孩子们简单的劳动技能,也在教育孩子对知识躬身修行,动手实践,最终收获的是一种习惯,养成的是一种品格。我校结合“双减”政策,坚持劳动育人的理念,开展丰富多彩的劳动,在劳动实践中,通过磨炼意志、用双手成就美好未来,使孩子们学会生活、学会创造、热爱劳动、尊重劳动者,为孩子的幸福人生奠定基础。#...