群众对社区领导班子及成员的评价篇一 2、政治上坚定,政治意识大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点带全局。他抓班子带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。
一、工作与学习的关系处理不当,由于社区的业务工作忙,影响了集中学习的效果,组织党员业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。支部班子成员对党的基础理论专研不够,表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。 有时还存在只知道为学习而学习,只知道提高技能忽略了武装思想,工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪...
对村两委班子的评价和建议4 一、分管部门工作情况见附件,属实。部门圆满完成局和院部下达的各项任务,实属不易。 二、建议: 1. 院领导班子加强学习,提高政治站位,提高决策水平和执行力。 2. 院领导班子成员加强沟通协调,形成一个团结的有战斗力的团队。 3. 班子成员要接地气,与自己分管部门的同事们能形成和谐...
在心理学里,关于自我评价有几点已经达成共识:首先,自我评价跟自我概念一样有一个发展过程。 研究表明,“我国小学三年级以上学生已形成十分清晰的自我概念,他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评价,与他们的实际存在状况也具有高度的一致性”。 其次,自我评价一般被当作自我概念的一部分内容来加以研...
村两委班子成员优点和不足篇一 1、尊敬父母长辈兄弟姐妹相处融洽 2、勤奋、热爱学习愿意花时间、金钱在学习新知识方面,善于学习自己感兴趣的知识和事物 3、善于表达沟通乐于帮助他人 4、做事有原则严格按照工作要求完成工作 5、能吃苦耐劳、适应能力强。
对班子成员的批评意见建议篇一 1、理论与实际联系不够,学用脱节,归纳总结不到位,工作之余很少挤出时间学习,如党委中心组学习,要抄学习笔记,有时因为会多和其他工作较多,有叫下面队员代抄的现象。 2、工作标准不高,治标多,治本少。许多工作应付检查,检查完了,就没有按原来的标准要求了,例如:暗访时,要求分管大队...
社区个人评价优缺点 班子成员个人评价优缺点篇一 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; 第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; 第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作; 第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。