篇1:对标学习 有智慧地工作 ——从企业对标学习到个人对标学习 对标学习,顾名思义,就是选定一个标杆,取其优势和长处,不断改进自己的经营、管理方式方法,最终达到甚至超过标杆的水平。在经济愈发市场化和全球化的今天,对标管理已经成为最受企业欢迎的第三大战略管理方法。其实,如何将对标学习理论应用在我们每一位员工...
10月23日,内蒙古电力集团巴彦淖尔供电公司输电管理处与乌海超高压供电公司输电管理处开展对标学习活动,为深化班组“三基”建设工作开辟新路径。 对标学习组一行先后来到输电管理处“五星级班组”带电作业班、超动力创新工作室进行参观学习。 在座谈交流会上,双方围绕安全生产、...
对标学习心得体会 1 我很荣幸被选为去江苏常州才良建筑科技有限公司的一员,我非常珍惜这次机会,去 之前详细了解了关于“精益建造”才良模式,很钦佩黄才亮老先生关于“精益建造”方面的探索 和创新,同时也有很多疑问。 上午听了黄才亮老先生对于“精益建造”模式的介绍及通过 WBS-LPS 集成技术,实现任 务管理与流程...
为进一步推动女子班组建设，聚焦素质提升、打造中铁一局建安公司巾帼品牌，3月3日，中铁一局建安公司西安建筑分公司“见智”女子班组邀请中铁一局七公司经营开发部女职工代表在西安开展了对标学习交流活动。中铁一局七公司工会女工委主任王耀娟、中一局建安公司西安建筑分公司安全总监、工会主席蒋婷以及相关部门女职工代表...
为贯彻落实集团公司对标世界一流企业价值创造行动工作部署,开展“对标一流,实现高质量发展”对标学习工作,继续当好集团高质量发展排头兵,自2024年1月起,珠海水控集团下属海宜公司认真研究对标学习课题,周密制定方案,按单位、部门逐一分解对...
第一目标:明确对标学习的目的在进行同业对标学习前，企业需要先明确其对此项工作的根本目的。企业的对标学习的目标不仅仅是简单的了解各行业或同业同行内其他企业的经验和技巧，而是通过具体的目标去比较行业内相关公司的业绩，了解对方在运营管理等方面的竞争力，然后再针对自身企业的优势和不足，制定相应的发展策略。第...
这次对标学习,虽然时间很短,但自己的收获非常多,以前觉得自己付出非常多,每天都很忙,实际上收获的并不多,只是问了完成工作去,而人家在做什么,在想法设法的创新,在建筑行业日益严峻的形式下,劳动力老龄化越发突出的今天,只有主动求变才能更好的生存下去,现在公司已经开始转型寻求变化,但是土建行业我们还不能丢,我们...
奔着问题去，带着问题回，切实做到见人、见事、见问题、见结果，着力提高监督工作实效。“对标学习只是手段，关键要借鉴吸纳先进经验，做到学用结合，切实抓好对标学习成果转化，取长补短，优化制度，完善机制，进一步促进纪检工作规范化、标准化建设，为企业高质量发展保驾护航。”纪委书记石文华强调。（王倩）
1.1对标学习的概念 对标学习是指以其他优秀学校、教育机构甚至行业中的领军者作为参照,从中汲取经验,借鉴先进理念和管理模式,并根据自身的特点进行改进,以求在教学质量、管理效率及学校整体发展上取得更大进步的一种学习方法。对标学习是一种有效的学习方式,通过学习他人的成功经验,能够帮助学校更好地规划发展路径和改进...
对标学习是指通过与更优秀的个体、团体或组织进行比较和学习,从而改进自身学习的方法和效果。对标学习的目的是通过借鉴他人的经验和成功经验,优化自身的学习过程,提高学习的效果。 二、原理 对标学习的原理是“模仿和超越”。首先,通过观察并模仿优秀的个体或团体的学习方法和学习习惯,借鉴其成功经验。在模仿的基础上,...