对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。A.正确B.错误
特殊疾病24个月(1)选项A:医疗期内不得解除劳动合同。(2)选项B:如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)选项C:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
医疗期:医疗期内不得解除劳动合同。合同期满,必须续到医疗期结束。此期间职工仍享受医疗期待遇。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。
题目 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在()内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可适当延长医疗期。 A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
结果1 题目根据驾驶员考勤管理制度规定,对某些患特殊疾病[如癌症、精神病、瘫痪等]的驾驶员,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
对某些患特殊疾病,如癌症、精神病、瘫痪等的职工,在几个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期?A.10月B.12月C.16月D.24月
选项C:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期评论 4 等4人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 一米捺曦 2019-12-23 账面净值=固定资产 - 计提的减值准备账面价值=账面净值 - 计提的减值准备账面余额=固定资产原价 初级考试交流...
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。评论 1 等1人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 认真的小松鼠 39分钟前 连续7天打卡每日一练的任务,累计打卡998天,坚持打卡,考试必过~ 初级考试交流圈 评论 首赞 热情的战斗机 1小时...
医疗期内不得解除劳动合同。如遇合同期满,合同必须续延至合同期满,一定是必须不是可以,注意看题目对某些患特殊疾病的员工(如癌症,精神病,瘫痪等),在24个月尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门的批准,可以适当延长医疗期。
1)选项A:医疗期内不得解除劳动合同。(2)选项B:如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)选项C:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。