心高功高:这类员工带着无比的信心和斗志,希望把工作做好,创一番新事业。他们的能力亦能达到此要求,在工作表现良好,展创功勋。心低功高:这类员工没有什么雄心壮志,但是他们的工作表现却非常优异。通常这一类员工最善于默默耕耘,循规蹈矩。心高功低:这类员工拥有远大的理想,但工作表现却平平无奇,并不出色,这些...
第四类:能力高、积极性高的员工。 这里我们重点分析第一类,能力低、积极性低的员工。这种员工是怎么来的呢?有人说是刚进来的新员工,其实不是。刚进入公司的员工是第二类,但是如果后续培养不当,就会逐渐退化为第一类员工。还有一种情况,在公司比较长时间的员工,由于个人原因倦怠,不想进步,只想混日子,本来能力是...