劳动合同变更是指劳动合同依法订立,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人人单位和劳动者双方协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。( )A.
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经()和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充的法律行为。A.当事人B.用人单
只要合同符合其他生效要件,例如意思表示真实、内容合法、不违背公序良俗等条件,合同就有效💪。 不过,如果合同中明确约定了签订日期的重要性,或者由于错误的签订日期可能导致误解或不利后果,那你可能需要考虑采取一些措施来更正合同的签订日期❣。 🎉下面是一些修改合同签订日期的建议:✨👍 1️⃣双方协商一致...