经过几年来的建设、发展,中国移动通信公司在企业文化理念体系建设和宣传、企业文化和企业制度的结合与融合、企业形象塑造和提升等各个层面都已取得了长足的进步,为集团取得辉煌成绩、实现“创世界一流通信企业”战略目标发挥了积极的作用。 2005年,中国移动通信公司对企业成立以来的历程进行了全面回顾,深刻总结了企业发展...
【书单】拉开HRD认知差距的7本书(收藏了) 1、《理解公司:产权、激励与治理》 《理解公司》是经济学家张维迎有关公司治理的核心著作,为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。 2、《战略管理:竞争与全球化(概念)》 面对不确定、复杂、动态的竞争环境,全球战略大师迈克尔 A.希特教授通过大量企业案例,揭示了...
现在回想起来第一份工作真的很重要,虽然很多人提倡先就业再择业,但是没有第一份工作的打底,又何来再择业呢?第一份工作之所以重要,是因为第一份工作行业环境、公司制度、培训流程等,这一切都会在无形中影响着你对该行业认知、该工作价值认知、该公司文化认知等等。
#邓伦被申请强制执行#明星娱乐新资讯# 近日,邓伦上海盘海文化传媒有限公司被申请强制执行的事件,再次引起了公众对明星偷税漏税的关注。从根本上来说,这不仅是个人诚信问题,更涉及了整个社会和法治的信用体系。因此,我们不能仅仅停留在对明星个人的自责和指责上,更需要从基础建设和制度层面入手。 首先,对于邓伦这样的明...